Senior Oncology Account Manager (Remote - New York)

Zusammenfassung/Zweck der Stelle: Als Senior Oncology Account Manager bei Exelixis bringen Sie tiefes Marktwissen und etablierte Beziehungen innerhalb Ihres Gebiets mit, um strategisches Wachstum voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich für einen erfahrenen Vertriebsprofi im Bereich Onkologie, der in der Lage ist, komplexe Account-Pläne unabhängig auszuführen, Kollegen zu betreuen und zu funktionsübergreifenden Initiativen beizutragen. Sie werden unseren Ansatz zur konformen Interaktion mit Gesundheitsfachkräften verfeinern und als vertrauenswürdiger Partner sowohl für interne Stakeholder als auch für externe Kunden fungieren. Ihre Führung wird dazu beitragen, eine leistungsstarke Kultur zu formen, die auf Integrität und Innovation basiert.

Wesentliche Aufgaben/Verantwortlichkeiten:

• Strategische Umsetzung in einem komplexen Gebiet oder mehreren Bundesstaaten vorantreiben und nachhaltige kommerzielle Auswirkungen erzielen.
• Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern ausbauen und Beziehungen zu einflussreichen Stakeholdern aufbauen, um das Wissen über die Onkologie-Therapien von Exelixis zu fördern und deren angemessene Nutzung sicherzustellen.
• Fortgeschrittene Analysen und Markteinblicke nutzen, um die Gebietsstrategie zu verfeinern und die interne Planung zu beeinflussen.
• Funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um koordinierte Lösungen zu liefern, die klinische, betriebliche und Zugangsherausforderungen adressieren.
• Die Perspektiven des Außendienstes in Markenplanungsdiskussionen vertreten und zu taktischen Innovationen beitragen.
• Aufkommende Trends, Wettbewerbsbedrohungen und unerfüllte Bedürfnisse im Gebiet identifizieren.
• Exzellenz in Compliance, Professionalität und ethischer Interaktion vorleben.
• Strategische Pull-Through-Initiativen in Zusammenarbeit mit Zugangs- und Erstattungsteams leiten.
• Als Botschafter im Außendienst für Produkteinführungen, Pilotprojekte und strategische Initiativen fungieren.
• Beziehungen zu Meinungsführern, integrierten Versorgungsnetzen und institutionellen Entscheidungsträgern pflegen.
• Die regionale Führung bei der Geschäftsplanung, Schulung und Leistungsbewertung unterstützen.
• Als Mentor und Ressource für junior Teammitglieder fungieren, Best Practices teilen und die Entwicklung von Fähigkeiten unterstützen.

Ausbildung/Erfahrung/Wissen & Fähigkeiten:

• Ausbildung: BS/BA-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet und 9 Jahre relevante Erfahrung; oder Master-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet und 7 Jahre relevante Erfahrung; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Onkologie-Produkten. Erfahrung bei Produkteinführungen erforderlich.
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: Beziehungspflege, Kundenorientierung, Teamarbeit, Kommunikation, Einflussnahme und Überzeugungskraft. Fähigkeit, komplexe klinische Informationen überzeugend zu präsentieren. Starke Anforderungen an die Geschäftsplanung. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.

Arbeitsumgebung/Körperliche Anforderungen: Unser Büro ist ein modernes, offenes Raumkonzept, das Zusammenarbeit und Kreativität fördert. Teams arbeiten eng zusammen, teilen Ideen und Lösungen in einer unterstützenden Atmosphäre. Wir stellen alle notwendigen Geräte zur Verfügung, einschließlich Dual-Monitoren und ergonomischen Stühlen, um einen komfortablen Arbeitsplatz zu gewährleisten. Diese Stelle erfordert bis zu 50% Reisezeit.

Vergütung & Leistungen: Unsere Vergütung spiegelt die Arbeitskosten in mehreren geografischen Märkten der USA wider, und wir zahlen unterschiedlich basierend auf diesen definierten Märkten. Die Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 198.000 und 253.500 USD jährlich, angepasst an die geografische Region, jobbezogenes Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und interne Gleichheit. Neben dem Grundgehalt bietet Exelixis ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich eines 401(k)-Plans mit großzügigen Unternehmensbeiträgen, Gruppenmedizin-, Zahn- und Sehhilfen, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie flexiblen Ausgabenkonten. Mitarbeiter sind auch berechtigt, an einem diskretionären jährlichen Bonusprogramm oder einem leistungsbasierten Anreizplan für Außendienstmitarbeiter teilzunehmen. Exelixis bietet den Mitarbeitern auch die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben und langfristige Anreize zu erhalten. Im ersten Jahr stehen 15 Urlaubstage, 17 bezahlte Feiertage einschließlich einer unternehmensweiten Winterpause im Dezember und bis zu 10 Krankheitstage pro Jahr zur Verfügung. Unterkünfte für Behinderungen sind verfügbar. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine Unterkunft benötigen, senden Sie eine E-Mail an recruiting@exelixis.com.

Haftungsausschluss: Die vorangegangene Stellenbeschreibung wurde erstellt, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit anzuzeigen, die von Mitarbeitern innerhalb dieser Klassifikation ausgeführt wird. Sie ist nicht dazu gedacht, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu enthalten oder interpretiert zu werden, die von Mitarbeitern, die der Stelle zugewiesen sind, erforderlich sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als Veteran, Behinderungsgrund oder einer anderen geschützten Klasse auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene.