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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Werkzeugbau und mechanische Bearbeitung in einer spannenden 2-jährigen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf modernste Technik setzt und Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Schulungen, ein integratives Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und arbeite an realen Projekten mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Metall- oder Produktionstechnikbereich haben und reisebereit sein.
- Andere Informationen: Erlebe eine strukturierte Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tätigkeiten
- Absolvieren der 2-jährigen TAG-Ausbildung und ein weiteres Integrationsjahr
- Werkzeuge rüsten, anfahren und Parameter einstellen
- Mechanische Bearbeitung (fräsen, feilen, polieren, zerlegen, …)
- Analyse sowie Festlegung von Optimierungsmaßnahmen
- Verschiedene Schulungen (DIGI 4. Training, Maschinenbau, Labor, Konstruktion, PCE, …)
Anforderungen
- Abgeschlossene Lehr- oder Berufsausbildung im Bereich Metall- oder Produktionstechnik mit Schwerpunkt Werkzeugbau und/oder Mechatroniker
- Reisebereitschaft
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässige, motivierte Persönlichkeit mit Teamgeist
Jungtechniker zur Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Exelliq
Kontaktperson:
Exelliq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungtechniker zur Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werkzeuge und Maschinen, die in der Ausbildung verwendet werden. Zeige dein Interesse an diesen Technologien in Gesprächen oder bei Networking-Events.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsprozess und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen im Bereich Metall- und Produktionstechnik. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du ein ausgeprägtes technisches Verständnis hast und bereit bist, dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungtechniker zur Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich Metall- oder Produktionstechnik gesammelt hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Jungtechniker klar formulieren. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Werkzeugbau oder der Mechatronik fasziniert.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exelliq vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Werkzeugbau und Mechatronik testen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von konkreten Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Bearbeitung und Optimierung von Prozessen zeigen.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei ehrlich über deine Reisebereitschaft und zeige, dass du flexibel bist. Dies kann für viele Unternehmen ein entscheidender Faktor sein, besonders wenn Schulungen oder Einsätze an verschiedenen Standorten erforderlich sind.
