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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und arbeite eng mit unserem engagierten Team zusammen.
- Arbeitgeber: Exentec - Innovativer Anbieter für Hightech-Lösungen in verschiedenen Industrien.
- Mitarbeitervorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, persönliche Entwicklung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in einer leitenden Funktion sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von tollen Karrierechancen und Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52500 - 52500 € pro Jahr.
Über uns Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter, Biowissenschaften, hochreine chemische Verarbeitung, Forschung und Entwicklung, Batterien, Rechenzentren und mehr. Umfassende schlüsselfertige Lösungen oder gezielte Nischenprodukte, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden abgestimmt sind. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
Aufgaben
- Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich der Infrastruktur der Medienversorgung
- Ermittlung der Kosten geplanter Projekte und Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Baustellenbegehungen am Kundenstandort in Warstein (u. a. Baustellenstartgespräche, Abnahmen, Fortschrittsanalysen)
- Ermittlung und Disposition von Personal, Baustellenequipment und Material
- Unterstützung bei der Festlegung und Erstellung von Verfahrens- und Funktionsbeschreibungen sowie Spezifikationen für unsere Kunden (z. B. Komponenten- und Materialauswahl, Anschlüsse etc.)
Profil
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder Rohrschlosser (m/w/d)
- Zusatzqualifikation zum Techniker oder Meister (m/w/d) ist von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, z. B. als Bauleiter oder Vorarbeiter, ist wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
Wir bieten
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Persönliche und fachliche Entwicklung
- Corporate Benefits (z.B. Vergünstigungen bei Hotelbuchungen, Onlinerabatte, etc.)
- JobRad Leasing
- Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Firmenevents
Kontakt Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Gina Otto per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungen via E-Mail können aufgrund von Datenschutz nicht berücksichtigt werden.
Bauleiter (m/w/d) (52500.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Kontaktperson:
Exentec Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) (52500.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen wie Exentec und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich gemacht wurden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Exentec interessierst, nutze unsere Website für die Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) (52500.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Exentec. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da soziale Kompetenz und Überzeugungskraft wichtig sind, denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team oder Kunden kommuniziert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.