Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Gebäudemanagement und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Exentec, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team und respektvoller Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, Corporate Benefits und JobRad.
- Weitere Informationen: Genieße eine ideale Work-Life-Balance und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in EPC-Projekten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
- Leitung der Planung, Durchführung und Fertigstellung von Projekten für Halbleiter-, Flachbildschirm-, Photovoltaik- oder Batterieproduktionsanlagen
- Verantwortung für die Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele des Projekts
- Management und Koordination von externen Partnern und Lieferanten
- Risikomanagement für das Projekt
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von EPC-Investitionsprojekten
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen und Aufenthalten vor Ort
Seien Sie Teil eines Teams mit idealer Work-Life-Balance (keine Wochenendarbeit). Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur. Corporate Benefits. JobRad.
Projektleiter (m/w/d) / Remote möglich Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit einer globalen Präsenz und über 10.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten ermöglicht das Unternehmen nicht nur die Mitarbeit an bedeutenden und anspruchsvollen Projekten, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch strukturierte Arbeitsumgebungen und moderne Projektabwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einem unterstützenden Team, das Innovation und Qualität in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) / Remote möglich erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) / Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Exentec. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und persönliche Entwicklung für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in der Planung, Durchführung und dem Risikomanagement, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit externen Partnern und Lieferanten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach der Work-Life-Balance fragst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein respektvolles Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
