Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme die Verantwortung für innovative Abluftreinigungs- und Vakuumtechnikprojekte.
- Unternehmen: Exentec - ein Unternehmen, das technisches Gebäudemanagement neu definiert.
- Vorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, Corporate Benefits, JobRad und Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Weitere Informationen: Erlebe persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und gestalte technische Lösungen mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Chemie oder Metall, Führungserfahrung und Fachwissen in Abluftreinigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Wir verstehen die Kritikalität der Prozesse und können eine maßgeschneiderte Lösung für spezifische Anforderungen anbieten. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
Aufgaben
- Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeitenden am Standort
- Fachliche und technische Gesamtverantwortung für die anvertrauten Anlagen gegenüber unseren Kunden
- Betrieb, Überwachung und Bedienung der Vakuum- und Abluftreinigungsanlagen inkl. Prozessleitsystem
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Abluftreinigungsanlagen sowie der Vakuumpumpen
- Durchführung von Störungsanalysen sowie Behebung von Störungen
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Ersatzteilmanagement sowie Erfassung von Betriebskosten inkl. Optimierungsvorschlägen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Chemie oder Metall mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert sowie Freude an der Arbeit mit einem bestehenden Team und der Übernahme einer verantwortungsvollen Position
- Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Abluftreinigung und Vakuumtechnik (Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Schichtdienst, Rufbereitschaft)
- Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen sind von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, systematische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen professionell und lösungsorientiert zu bearbeiten
Wir bieten
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Corporate Benefits
- JobRad
- Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Firmenevents
Gewerkeleiter (m/w/d) Abluftreinigung & Vakuumtechnik Regensburg- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie innovativen Corporate Benefits wie JobRad und Firmenevents, fördert das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Regensburg, wo Teamarbeit und individuelle Stärken im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gewerkeleiter (m/w/d) Abluftreinigung & Vakuumtechnik Regensburg- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gewerkeleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Exentec und deren Produkte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gewerkeleiter (m/w/d) Abluftreinigung & Vakuumtechnik Regensburg- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Exentec passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Abluftreinigung und Vakuumtechnik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Exentec vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position Fachwissen in Abluftreinigung und Vakuumtechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da erste Führungserfahrung wünschenswert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
