Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Business Development Strategien für unser FAS Geschäft in der EU.
- Unternehmen: Exentec, ein innovatives Unternehmen im technischen Gebäudemanagement.
- Vorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, Corporate Benefits und JobRad Leasing.
- Weitere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Ergebnisorientierung sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Facility Services Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Wir verstehen die Kritikalität der Prozesse und können eine maßgeschneiderte Lösung für spezifische Anforderungen anbieten. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
Aufgaben:
- Sie entwickeln und implementieren die übergeordnete Business Development und Vertriebsstrategie für das FAS Geschäft in der EU – in enger Zusammenarbeit mit der BL Leitung und regionalen Stakeholdern.
- Sie führen und koordinieren sämtliche Business Development Aktivitäten über die EU Business Lines hinweg und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung, eine effiziente Ressourcenplanung sowie eine erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Projekt- und Programmlebenszyklus sicher.
- Sie identifizieren und entwickeln strategische regionale FAS Schlüsselkunden, verantworten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss und fördern aktiv Cross Selling Potenziale mit anderen Business Lines.
- Sie stellen eine konsistente und professionelle Marketing- und Vertriebsansprache sicher, indem Sie eng mit Corporate Marketing und FAS Marketing an Angeboten, Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Branchenauftritten arbeiten.
- Sie stärken Kunden- und Partnerbeziehungen, übernehmen Verantwortung, fördern Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung und repräsentieren das Unternehmen auf regionalen Branchenveranstaltungen.
- Sie steuern den Angebotsprozess, arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, koordinieren regional erforderliche Reisetätigkeiten und übernehmen weitere Aufgaben im Rahmen der Position.
Profil:
- Bachelorabschluss im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Facility Services Branche oder einem eng verwandten Sektor.
- Vertriebserfahrung.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen einer Organisation aufzubauen.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit nachweislicher Vertriebserfahrung, ausgeprägter Kundenorientierung sowie effizienten Fähigkeiten in Problemlösung und Verhandlung.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten:
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Corporate Benefits (z.B. Rabatte bei Hotelbuchung, Onlinerabatte, etc.).
- JobRad Leasing.
- Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Firmenevents.
Kontakt: Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Gina Otto per E-Mail bewerbung-k@exentec.net zur Verfügung. Bewerbungen via E-Mail können aufgrund von Datenschutz nicht berücksichtigt werden.
Senior Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet, darunter Corporate Benefits und JobRad Leasing. In einem dynamischen Umfeld fördern wir persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, in einem engagierten Team an innovativen Lösungen im technischen Gebäudemanagement zu arbeiten. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt, was bedeutet, dass Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden, um gemeinsam zu wachsen und Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Exentec Germany GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Exentec Germany GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Exentec Germany GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Exentec Germany GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Exentec Germany GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Exentec Germany GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.