Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Halbleiter- und Photovoltaikbranche.
- Unternehmen: Exentec - ein innovatives Unternehmen im technischen Gebäudemanagement.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, keine Wochenendarbeit und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in EPC-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
Aufgaben:
- Leitung der Planung, Durchführung und Fertigstellung von Projekten für Halbleiter-, Flachbildschirm-, Photovoltaik- oder Batterieproduktionsanlagen
- Verantwortung für die Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele des Projekts
- Gesamtverantwortung für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) und damit verbundene Themen
- Interne und externe Projektberichterstattung
- Zusammenstellung und Leitung des Projektteams von Exyte während der Planungs- und Ausführungsphase
- Management und Koordination von externen Partnern und Lieferanten
- Risikomanagement für das Projekt
- Teilnahme an den Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Unterauftragnehmern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder Reinraumtechnik
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von EPC-Investitionsprojekten
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen und Aufenthalten vor Ort
- Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Seien Sie Teil eines Teams mit idealer Work-Life-Balance (keine Wochenendarbeit)
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Corporate Benefits
- JobRad
- Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Firmenevents
Senior projektleiter planung Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Entwicklung schafft. Mit einer respektvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Corporate Benefits wie JobRad und Mitarbeiterempfehlungsprogrammen fördert Exentec eine ideale Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior projektleiter planung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Exentec und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior projektleiter planung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Exentec vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, im Interview authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da du als Senior Projektleiter für die Planung und Durchführung von Projekten verantwortlich bist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele erreicht hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Denke daran, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentieren musst, sondern auch, wie du mit deinem Team und externen Partnern kommunizierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob es gut zu dir passt.
