Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue technische Anlagen im Facility Management.
- Unternehmen: Exentec - ein innovatives Unternehmen im technischen Gebäudemanagement.
- Vorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, Corporate Benefits und JobRad Leasing.
- Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und persönliche Zuwendungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
Aufgaben
- Betrieb, Kontrolle und Überwachung von Reinstwasser-, Chemie- und Gasversorgungsanlagen, Kompressoren, Vakuumversorgungen sowie Abluftwäschern
- Dokumentation der Anlagenparameter und Zustände in elektronischer Form
- Störungssuche, Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an den genannten Anlagen und Systemen
- Betreuung und Koordination von Fremdfirmen am Standort
- Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den oben genannten Anlagen und Systemen
- Durchführung von Probenahmen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Wochenendarbeiten nach Erfordernis
Profil
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer, Rohrschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Chemische Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften
- Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Corporate Benefits (z.B. Rabatte bei Hotelbuchung, Onlinerabatte, etc.)
- JobRad Leasing
- Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Firmenevents
Kontakt
Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Gina Otto per E-Mail zur Verfügung.
Service Techniker Facility Management Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie attraktiven Corporate Benefits wie JobRad Leasing und Rabatten bei Hotelbuchungen, fördert das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und an spannenden Projekten im Bereich technisches Gebäudemanagement mitzuwirken, macht Exentec zu einem idealen Ort für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Techniker Facility Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Techniker im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Exentec arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Gebäudemanagement und über die spezifischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Techniker Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du drauf hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Reinstwasser-, Chemie- und Gasversorgungsanlagen sowie Kompressoren und Vakuumversorgungen auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungssuche und Fehleranalyse zeigen. Zeige, wie du Probleme erfolgreich gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit Kollegen und Fremdfirmen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
