Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von Chemieversorgungsanlagen und Störungssuche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im technischen Gebäudemanagement mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Unterstützung bei persönlichen Ereignissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und chemische Grundkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Wir verstehen die Kritikalität der Prozesse und können eine maßgeschneiderte Lösung für spezifische Anforderungen anbieten. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
Betrieb, Kontrolle und Überwachung von Reinstwasser-, Chemie- und Gasversorgungsanlagen, Kompressoren, Vakuumversorgungen sowie Abluftwäschern.
- Dokumentation der Anlagenparameter und Zustände in elektronischer Form.
- Störungssuche, Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an den genannten Anlagen und Systemen.
- Betreuung und Koordination von Fremdfirmen am Standort.
- Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den oben genannten Anlagen und Systemen.
- Durchführung von Probenahmen.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Wochenendarbeiten nach Erfordernis.
Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer, Rohrschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Chemische Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Corporate Benefits:
- JobRad.
- Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Firmenevents.
Service Techniker (m/w/d) in der Chemieversorgung Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Kontaktperson:
Exentec Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Techniker (m/w/d) in der Chemieversorgung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Chemieversorgung hast und wie du mit deinem technischen Verständnis einen Beitrag leisten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Techniker (m/w/d) in der Chemieversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Exentec erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Anlagen und Systeme, mit denen du arbeiten wirst, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das WIR bei Exentec im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Inspiration und Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Engagement und Leistungsbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Motivation und deinen Einsatz zu sprechen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.