Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative EHS- und Compliance-Programme.
- Unternehmen: Exentec, ein führendes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, Corporate Benefits, JobRad Leasing und persönliche Zuwendungen.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe spannende Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gasversorgung in einem dynamischen 24/7-Fertigungsumfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Meister/Techniker mit Erfahrung in Gasversorgung und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Wir verstehen die Kritikalität der Prozesse und können eine maßgeschneiderte Lösung für spezifische Anforderungen anbieten. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines umfassenden EHS- und Compliance-Programms inklusive Risikobewertungen, Notfallmanagement, Audits und Einhaltung von SEMI-, OSHA- und Umweltstandards.
- Sicherstellung eines robusten Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO-Standards sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Reduzierung von Ausfallzeiten und zur Erhöhung der operativen Zuverlässigkeit.
- Leitung von Vorfalluntersuchungen nach 8D-Methodik sowie Durchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Expertenteams inklusive Ressourcenplanung, Schulungen, Zertifizierungen und Förderung einer Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Exzellenzkultur.
- Operative Verantwortung für die Gas- und Chemikalienversorgung (Bulk, Subfab, Point-of-Use) sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Materialbereitstellung für hochentwickelte Fertigungsprozesse.
- Finanz- und Vertragsmanagement, einschließlich Betreuung bestehender Kundenverträge, Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung von Mehrwertlösungen zur Steigerung der Fab-Effizienz.
- Erstellung und Kommunikation von KPI-basierten Reports, aktive Kundenbetreuung sowie zeitgerechte Eskalation relevanter Themen und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Implementierung von Best Practices.
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meister/Techniker (m/w/d) mit mind. 5 Jahren Erfahrung in der Gasversorgung und 3 Jahren Führungserfahrung.
- Praxis in hochreinen Gassystemen, Reinraumumgebungen und Prozessen der Halbleiter- oder Hightechfertigung.
- Kenntnisse in Vertragsmanagement, finanziellen Abläufen und Qualitätssystemen (inkl. SEMI‑Standards, ISO 9001, EHS).
- Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Souveräner Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP‑ oder MES‑Systemen.
- Hohe Einsatzbereitschaft für ein dynamisches 24/7-Fertigungsumfeld sowie ausgeprägtes Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
Wir bieten
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Corporate Benefits (z.B. Rabatte bei Hotelbuchung, Onlinerabatte, etc.).
- JobRad Leasing.
- Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Firmenevents.
Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet, darunter Corporate Benefits und JobRad Leasing. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen 24/7-Fertigungsumfeld und bieten die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt, was bedeutet, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe deine Antworten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Exentec vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Qualitätsmanagement oder im Umgang mit EHS-Standards zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und wie du dein Team zur kontinuierlichen Verbesserung motivierst.
