Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative EHS- und Compliance-Programme.
- Unternehmen: Exentec, ein führendes Unternehmen im technischen Gebäudemanagement mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, Corporate Benefits, JobRad Leasing und persönliche Zuwendungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gasversorgung in einem dynamischen 24/7-Fertigungsumfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Meister/Techniker mit Erfahrung in Gasversorgung und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Wir verstehen die Kritikalität der Prozesse und können eine maßgeschneiderte Lösung für spezifische Anforderungen anbieten. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines umfassenden EHS- und Compliance-Programms inklusive Risikobewertungen, Notfallmanagement, Audits und Einhaltung von SEMI-, OSHA- und Umweltstandards.
- Sicherstellung eines robusten Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO-Standards sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Reduzierung von Ausfallzeiten und zur Erhöhung der operativen Zuverlässigkeit.
- Leitung von Vorfalluntersuchungen nach 8D-Methodik sowie Durchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Expertenteams inklusive Ressourcenplanung, Schulungen, Zertifizierungen und Förderung einer Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Exzellenzkultur.
- Operative Verantwortung für die Gas- und Chemikalienversorgung (Bulk, Subfab, Point-of-Use) sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Materialbereitstellung für hochentwickelte Fertigungsprozesse.
- Finanz- und Vertragsmanagement, einschließlich Betreuung bestehender Kundenverträge, Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung von Mehrwertlösungen zur Steigerung der Fab-Effizienz.
- Erstellung und Kommunikation von KPI-basierten Reports, aktive Kundenbetreuung sowie zeitgerechte Eskalation relevanter Themen und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Implementierung von Best Practices.
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meister/Techniker (m/w/d) mit mind. 5 Jahren Erfahrung in der Gasversorgung und 3 Jahren Führungserfahrung.
- Praxis in hochreinen Gassystemen, Reinraumumgebungen und Prozessen der Halbleiter- oder Hightechfertigung.
- Kenntnisse in Vertragsmanagement, finanziellen Abläufen und Qualitätssystemen (inkl. SEMI‑Standards, ISO 9001, EHS).
- Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Souveräner Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP‑ oder MES‑Systemen.
- Hohe Einsatzbereitschaft für ein dynamisches 24/7-Fertigungsumfeld sowie ausgeprägtes Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
Wir bieten
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Corporate Benefits (z.B. Rabatte bei Hotelbuchung, Onlinerabatte, etc.).
- JobRad Leasing.
- Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Firmenevents.
Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet, darunter Corporate Benefits und JobRad Leasing. In einem dynamischen 24/7-Fertigungsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt, was eine inspirierende und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir glauben an dich! Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, neue Möglichkeiten zu erkunden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Qualifikationen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Exentec vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Gasversorgung oder im Qualitätsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Standards und Technologien im Bereich EHS, Compliance und Qualitätsmanagement informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Effizienz und Sicherheit im Unternehmen zu steigern.
