Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative EHS- und Compliance-Programme.
- Unternehmen: Exentec bietet maßgeschneiderte Lösungen im technischen Gebäudemanagement.
- Vorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, Corporate Benefits und JobRad Leasing.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gasversorgung in einem dynamischen 24/7-Fertigungsumfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Meister/Techniker mit Führungserfahrung in der Gasversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Wir verstehen die Kritikalität der Prozesse und können eine maßgeschneiderte Lösung für spezifische Anforderungen anbieten. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines umfassenden EHS- und Compliance-Programms inklusive Risikobewertungen, Notfallmanagement, Audits und Einhaltung von SEMI-, OSHA- und Umweltstandards.
- Sicherstellung eines robusten Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO-Standards sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Reduzierung von Ausfallzeiten und zur Erhöhung der operativen Zuverlässigkeit.
- Leitung von Vorfalluntersuchungen nach 8D-Methodik sowie Durchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Expertenteams inklusive Ressourcenplanung, Schulungen, Zertifizierungen und Förderung einer Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Exzellenzkultur.
- Operative Verantwortung für die Gas- und Chemikalienversorgung (Bulk, Subfab, Point-of-Use) sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Materialbereitstellung für hochentwickelte Fertigungsprozesse.
- Finanz- und Vertragsmanagement, einschließlich Betreuung bestehender Kundenverträge, Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung von Mehrwertlösungen zur Steigerung der Fab-Effizienz.
- Erstellung und Kommunikation von KPI-basierten Reports, aktive Kundenbetreuung sowie zeitgerechte Eskalation relevanter Themen und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Implementierung von Best Practices.
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meister/Techniker (m/w/d) mit mind. 5 Jahren Erfahrung in der Gasversorgung und 3 Jahren Führungserfahrung.
- Praxis in hochreinen Gassystemen, Reinraumumgebungen und Prozessen der Halbleiter- oder Hightechfertigung.
- Kenntnisse in Vertragsmanagement, finanziellen Abläufen und Qualitätssystemen (inkl. SEMI‑Standards, ISO 9001, EHS).
- Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Souveräner Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP‑ oder MES‑Systemen.
- Hohe Einsatzbereitschaft für ein dynamisches 24/7-Fertigungsumfeld sowie ausgeprägtes Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
Wir bieten
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Corporate Benefits (z.B. Rabatte bei Hotelbuchung, Onlinerabatte, etc.).
- JobRad Leasing.
- Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Firmenevents.
Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Gina Otto per E-Mail zur Verfügung.
Standortleiter (m/w/d) - Exentec Germany GmbH Arbeitgeber: Exentec Germany GmbH
Exentec Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Corporate Benefits, einem JobRad-Leasing und einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Raum für Innovation und Teamarbeit schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) - Exentec Germany GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) - Exentec Germany GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exentec Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Exentec vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Qualitätsmanagement und in der Einhaltung von Standards demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über EHS- und Compliance-Programme
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich EHS und Compliance. Sei bereit, deine Kenntnisse über Risikobewertungen und Notfallmanagement zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
