Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite eng mit dem DEV-Team zusammen.
- Unternehmen: Exeon, ein führendes Schweizer Cybersecurity-Unternehmen mit flexibler Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung, remote-first Arbeitsweise und familienfreundliche Optionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und entwickle bahnbrechende Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Scala-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Exeon ist ein Schweizer Cyber-Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Zürich. Seit 2016 schützen wir kritische Infrastrukturen, Finanzinstitute und Unternehmen, deren Betrieb vollständig auf IT angewiesen ist, durch KI-gestützte Analysen der Netzwerkkommunikation. Dies macht die anspruchsvollsten Cyberangriffe sichtbar – Angriffe, die herkömmliche Tools nicht erkennen können.
Als Senior Scala Entwickler sind Sie ein Kernmitglied unseres Backend-Teams und arbeiten eng mit dem Exeon DEV-Team zusammen, um neue Funktionen für unser Hauptprodukt NDR zu entwickeln. Sie werden allgemeine Architekturentscheidungen für neue Funktionen treffen und unsere kontinuierlichen Bemühungen zur Verbesserung unseres bestehenden Codes vorantreiben. Sie arbeiten sowohl praktisch an der Implementierung als auch an der Definition und Verfeinerung architektonischer Konzepte für das gesamte Team, um zukünftig leichter wartbaren und anpassbaren Code zu ermöglichen.
Insbesondere werden Sie:
- Das Backend-Team bei architektonischen Fragen leiten, sowohl für neue Funktionen als auch für alten Code, der refaktoriert werden muss.
- Backend-Teammitglieder auf ihren Wachstumspfaden betreuen.
- Aktiv unseren Backend-Code entwickeln und Einfluss auf die GUI unseres NDR-Tools sowie auf unser Analyse-Backend haben.
- Eng mit dem DEV-Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu entwickeln und den fortwährenden Erfolg von Exeon.NDR sicherzustellen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Exeon bietet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt, Teamarbeit und eine Wachstumsmentalität schätzt und fördert.
- Wertorientierte Kultur: Arbeiten, die von unseren Exeon-Werten (proaktive Problemlösung, Neugier, Ehrgeiz, Eigenverantwortung, Transparenz und Fürsorge füreinander) geleitet werden.
- Kontinuierliches persönliches Wachstum: Profitieren Sie von unserem jährlichen Trainingsbudget, das Ihrer beruflichen Entwicklung gewidmet ist.
- Wirklich internationales Team: Arbeiten Sie mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen weltweit zusammen.
- Unternehmensveranstaltungen & Workshops: Vernetzen Sie sich mit Kollegen durch regelmäßige Teamevents und kollaborative Workshops.
- Remote-First & flexible Arbeit: Genießen Sie eine Remote-First-Kultur mit hybriden Optionen (Büro in Zürich), wenn es am besten passt.
- Familienfreundliche Optionen: Teilzeitstellen und erweiterte Elternzeit.
Was einen guten Person-Job-Fit ausmacht:
Wir suchen eine proaktive, selbstmotivierte und begeisterte Person, die sich in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld wohlfühlt und unsere Werte teilt. Darüber hinaus suchen wir bestimmte Anforderungen und Fähigkeiten, um einen guten Person-Job-Fit herzustellen:
- Sie haben über 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Offene, zuverlässige und kollaborative Fachkraft, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung für individuelle Projekte übernimmt.
- Interesse und Leidenschaft für Cyber-Sicherheit und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups.
- Starke Scala-Coding-Fähigkeiten mit einem Gespür für architektonische Themen.
- Sie können lesbaren, gut strukturierten und leistungsfähigen Code schreiben.
- Das Schreiben von Code zusammen mit Tests liegt Ihnen im Blut. Sie wissen, welcher Grad an Abdeckung mit Unit-Tests und Integrationstests qualitativ hochwertigen Code erzeugt.
- Sie verstehen komplexen Code und können Aufgaben in leicht verdauliche Teile zerlegen, sowohl für neue Funktionen als auch für Refactoring-Aufgaben.
- Sie sind weder ein absoluter Perfektionist noch ein Minimalist; Sie kennen den perfekten Kompromiss zwischen beiden. Sie liefern herausragenden Code, ohne alles von Grund auf neu zu schreiben, aber decken alle notwendigen Details ab.
- Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie können Konzepte, die Ihnen erklärt werden, leicht erfassen und Ihre eigenen Gedanken effektiv und effizient vermitteln.
- Sie sprechen fließend Englisch. Wenn Sie auch Deutsch sprechen, umso besser.
Senior Backend Developer (Scala) Arbeitgeber: Exeon, Inc.
Exeon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur fördert, die Vielfalt, Teamarbeit und persönliches Wachstum schätzt. Mit einem flexiblen, remote-first Ansatz und einem engagierten internationalen Team bietet Exeon nicht nur spannende Karrierechancen, sondern auch ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und die Unterstützung durch ein wertorientiertes Arbeitsumfeld machen Exeon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich leidenschaftlich für Cybersicherheit einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer (Scala) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeig deine Leidenschaft für Cybersecurity!
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und ihren Entwicklungen.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten als Backend-Entwickler unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (Scala) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersecurity sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für Exeon brennst.
Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Scala-Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Füge Links zu GitHub-Repositories oder anderen relevanten Arbeiten hinzu, damit wir sehen können, was du drauf hast.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Senior Backend Developer verstehst und erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exeon, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten von Exeon vertraut, wie proaktives Problemlösen und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Scala und Architekturthemen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten als Senior Backend Developer zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da du auch das Team unterstützen wirst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du anderen in der Vergangenheit geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des DEV-Teams oder wie sie den Wissensaustausch fördern, um dein Engagement zu zeigen.
