Senior Backend Developer (Scala)

Exeon ist ein Schweizer Cyber-Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Zürich. Seit 2016 schützen wir kritische Infrastrukturen, Finanzinstitute und Unternehmen, deren Betrieb vollständig auf IT angewiesen ist, durch KI-gestützte Analysen der Netzwerkkommunikation. Dies macht die anspruchsvollsten Cyberangriffe sichtbar – Angriffe, die herkömmliche Werkzeuge nicht erkennen können. Wir kombinieren Schweizer Exzellenz mit einer flexiblen, remote-first und kollaborativen Kultur, die leidenschaftliche, ehrgeizige Fachleute unterstützt, die sich der Lösung von Cyber-Sicherheitsherausforderungen und der Förderung kontinuierlicher Innovation widmen.

Was Ihr Einfluss sein wird:

Als Senior Scala-Entwickler werden Sie ein Kernmitglied unseres Backend-Teams sein und eng mit dem Exeon DEV-Team zusammenarbeiten, um gemeinsam neue Funktionen für unser Hauptprodukt NDR zu entwickeln. Sie werden allgemeine Architekturentscheidungen für neue Funktionen treffen und unsere kontinuierlichen Bemühungen zur Verbesserung unseres bestehenden Codes vorantreiben. Sie werden sowohl praktisch an der Implementierung arbeiten als auch architektonische Konzepte definieren und verfeinern, um es dem gesamten Team zu ermöglichen, in Zukunft leichter wartbaren und anpassbaren Code zu erstellen.

Insbesondere werden Sie:

• Das Backend-Team bei architektonischen Fragen leiten, sowohl für neue Funktionen als auch für alten Code, der refaktoriert werden muss.
• Backend-Teammitglieder auf ihren Wachstumspfaden betreuen.
• Aktiv unseren Backend-Code entwickeln und Einfluss auf nicht nur die GUI unseres NDR-Tools, sondern auch auf unser Analyse-Backend haben.
• Eng mit dem DEV-Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu entwickeln und den fortwährenden Erfolg von Exeon.NDR sicherzustellen.

Was Sie von uns erwarten können:

Exeon bietet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt, Teamarbeit und eine Wachstumsmentalität schätzt und fördert. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ein spannendes, unterstützendes und motivierendes Umfeld für persönliches Wachstum und Karriereentwicklung zu bieten, während wir sicherstellen, dass unser Team eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhält. Wir streben dies an, indem wir Folgendes anbieten:

• Wertorientierte Kultur: Arbeit, die von unseren Exeon-Werten (proaktives Problemlösen, Neugier, Ehrgeiz, Eigenverantwortung, Transparenz und Fürsorge füreinander) geleitet wird.
• Kontinuierliches persönliches Wachstum: Profitieren Sie von unserem jährlichen Schulungsbudget, das Ihrer beruflichen Entwicklung gewidmet ist.
• Wirklich internationales Team: Arbeiten Sie mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen weltweit zusammen.
• Unternehmensveranstaltungen & Workshops: Vernetzen Sie sich mit Kollegen durch regelmäßige Teamevents und kollaborative Workshops.
• Remote-First & flexible Arbeit: Genießen Sie eine Remote-First-Kultur mit hybriden Optionen (Büro in Zürich), wenn es am besten passt.
• Familienfreundliche Optionen: Teilzeitstellen & erweiterte Elternzeit.

Was einen guten Person-Job-Fit ausmacht:

Wir suchen eine proaktive, selbstmotivierte und begeisterte Person, die sich in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld wohlfühlt und unsere Werte teilt. Darüber hinaus suchen wir bestimmte Anforderungen und Fähigkeiten, um einen guten Person-Job-Fit herzustellen:

• Sie haben mehr als 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Offene, zuverlässige und kollaborative Fachkraft, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung für individuelle Projekte übernehmen kann.
• Interesse und Leidenschaft für Cyber-Sicherheit und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups.
• Starke Scala-Coding-Fähigkeiten mit einem Gespür für architektonische Themen.
• Sie können lesbaren, gut strukturierten und leistungsfähigen Code schreiben.
• Das Schreiben von Code zusammen mit Tests liegt Ihnen im Blut. Sie wissen, welcher Grad an Abdeckung mit Unit-Tests und Integrationstests qualitativ hochwertigen Code erzeugt.
• Sie verstehen komplexen Code und sind in der Lage, Aufgaben in leicht verdauliche Teile zu zerlegen, sowohl für neue Funktionen als auch für Refactoring-Aufgaben.
• Sie sind weder ein absoluter Perfektionist noch ein Minimalist; Sie kennen den perfekten Kompromiss zwischen beiden. Sie liefern herausragenden Code, ohne alles von Grund auf neu zu schreiben, aber decken alle notwendigen Details ab.
• Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie können Konzepte, die Ihnen erklärt werden, leicht erfassen und Ihre eigenen Gedanken effektiv und effizient vermitteln.
• Sie sprechen fließend Englisch. Wenn Sie auch Deutsch sprechen, umso besser.