Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite eng mit dem DEV-Team zusammen.
- Unternehmen: Exeon, ein führendes Schweizer Cybersecurity-Unternehmen mit flexibler, kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Internationale Kollegen und spannende Unternehmensveranstaltungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Scala-Entwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Exeon ist ein Schweizer Cyber-Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Zürich. Seit 2016 schützen wir kritische Infrastrukturen, Finanzinstitute und Unternehmen, deren Betrieb vollständig auf IT angewiesen ist, durch KI-gestützte Analysen der Netzwerkkommunikation. Dies macht die anspruchsvollsten Cyberangriffe sichtbar – Angriffe, die herkömmliche Werkzeuge nicht erkennen können.
Als Senior Scala Entwickler werden Sie ein Kernmitglied unseres Backend-Teams sein und eng mit dem Exeon DEV-Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen für unser Hauptprodukt NDR zu entwickeln. Sie werden allgemeine Architekturentscheidungen für neue Funktionen treffen und unsere kontinuierlichen Bemühungen zur Verbesserung unseres bestehenden Codes vorantreiben. Sie werden sowohl praktisch an der Implementierung arbeiten als auch architektonische Konzepte definieren und verfeinern, um es dem gesamten Team zu ermöglichen, in Zukunft leichter wartbaren und anpassungsfähigen Code zu erstellen.
Insbesondere werden Sie:
- Das Backend-Team bei architektonischen Fragen leiten, sowohl für neue Funktionen als auch für alten Code, der refaktoriert werden muss.
- Backend-Teammitglieder auf ihren Wachstumspfaden betreuen.
- Aktiv unseren Backend-Code entwickeln und Einfluss auf nicht nur die GUI unseres NDR-Tools, sondern auch auf unser Analyse-Backend haben.
- Eng mit dem DEV-Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu entwickeln und den fortwährenden Erfolg von Exeon.NDR sicherzustellen.
Exeon bietet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt, Teamarbeit und eine Wachstumsmentalität schätzt und fördert. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ein spannendes, unterstützendes und motivierendes Umfeld für persönliches Wachstum und Karriereentwicklung zu bieten, während wir sicherstellen, dass unser Team eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhält. Wir streben dies an, indem wir:
- Wertorientierte Kultur: Arbeit, die von unseren Exeon-Werten (proaktives Problemlösen, Neugier, Ehrgeiz, Eigenverantwortung, Transparenz und Fürsorge füreinander) geleitet wird.
- Kontinuierliches persönliches Wachstum: Profitieren Sie von unserem jährlichen Schulungsbudget, das Ihrer beruflichen Entwicklung gewidmet ist.
- Wirklich internationales Team: Arbeiten Sie mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen auf der ganzen Welt zusammen.
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