Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Cybersecurity-Projekten.
- Unternehmen: Exeon, ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team, persönliche Entwicklung und familienfreundliche Optionen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Scala-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Exeon ist ein Schweizer Cyber-Sicherheitsunternehmen mit Sitz in Zürich. Seit 2016 schützen wir kritische Infrastrukturen, Finanzinstitute und Unternehmen, deren Betrieb vollständig auf IT angewiesen ist, durch KI-gestützte Analysen der Netzwerkkommunikation. Dies macht die anspruchsvollsten Cyberangriffe sichtbar – Angriffe, die herkömmliche Werkzeuge nicht erkennen können. Wir kombinieren Schweizer Exzellenz mit einer flexiblen, remote-first und kollaborativen Kultur, die leidenschaftliche, ehrgeizige Fachleute unterstützt, die sich der Lösung von Cyber-Sicherheitsherausforderungen und der Förderung kontinuierlicher Innovation widmen.
Was Ihr Einfluss sein wird:
- Als Senior Scala-Entwickler werden Sie ein Kernmitglied unseres Backend-Teams sein und eng mit dem Exeon DEV-Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen für unser Hauptprodukt NDR zu entwickeln.
- Sie werden allgemeine Architekturentscheidungen für neue Funktionen treffen und unsere kontinuierlichen Bemühungen zur Verbesserung unseres bestehenden Codes vorantreiben.
- Sie werden sowohl praktisch an der Implementierung arbeiten als auch architektonische Konzepte definieren und verfeinern, um es dem gesamten Team zu ermöglichen, in Zukunft leichter wartbaren und anpassbaren Code zu erstellen.
Insbesondere werden Sie:
- Das Backend-Team bei architektonischen Fragen leiten, sowohl für neue Funktionen als auch für alten Code, der refaktoriert werden muss.
- Backend-Teammitglieder auf ihren Wachstumspfaden betreuen.
- Aktiv unseren Backend-Code entwickeln und Einfluss auf nicht nur die GUI unseres NDR-Tools, sondern auch auf unser Analyse-Backend haben.
- Eng mit dem DEV-Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu entwickeln und den fortwährenden Erfolg von Exeon.NDR sicherzustellen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Exeon bietet eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt, Teamarbeit und eine Wachstumsmentalität schätzt und fördert.
- Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ein spannendes, unterstützendes und motivierendes Umfeld für persönliches Wachstum und Karriereentwicklung zu bieten, während wir sicherstellen, dass unser Team eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhält.
- Wir streben dies an, indem wir Folgendes anbieten:
- Wertorientierte Kultur: Arbeit, die von unseren Exeon-Werten (proaktive Problemlösung, Neugier, Ehrgeiz, Eigenverantwortung, Transparenz und Fürsorge füreinander) geleitet wird.
- Kontinuierliches persönliches Wachstum: Profitieren Sie von unserem jährlichen Schulungsbudget, das Ihrer beruflichen Entwicklung gewidmet ist.
- Wirklich internationales Team: Arbeiten Sie mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen weltweit zusammen.
- Unternehmensveranstaltungen & Workshops: Vernetzen Sie sich mit Kollegen durch regelmäßige Teamevents und kollaborative Workshops.
- Remote-First & flexible Arbeit: Genießen Sie eine Remote-First-Kultur mit hybriden Optionen (Büro in Zürich), wenn es am besten passt.
- Familienfreundliche Optionen: Teilzeitstellen und erweiterte Elternzeit.
Was eine gute Passung zwischen Person und Job ausmacht:
Wir suchen eine proaktive, selbstmotivierte und begeisterte Person, die sich in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld wohlfühlt und unsere Werte teilt. Darüber hinaus suchen wir bestimmte Anforderungen und Fähigkeiten, um eine gute Passung zwischen Person und Job herzustellen:
- Sie haben mehr als 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Offene, zuverlässige und kollaborative Fachkraft, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung für individuelle Projekte übernehmen kann.
- Interesse und Leidenschaft für Cyber-Sicherheit und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups.
- Starke Scala-Coding-Fähigkeiten mit einem Gespür für architektonische Themen.
- Sie können lesbaren, gut strukturierten und leistungsfähigen Code schreiben.
- Das Schreiben von Code zusammen mit Tests liegt Ihnen im Blut. Sie wissen, welcher Grad an Abdeckung mit Unit-Tests und Integrationstests qualitativ hochwertigen Code erzeugt.
- Sie verstehen komplexen Code und sind in der Lage, Aufgaben in leicht verdauliche Teile zu zerlegen, sowohl für neue Funktionen als auch für Refactoring-Aufgaben.
- Sie sind weder ein absoluter Perfektionist noch ein Minimalist; Sie kennen den perfekten Kompromiss zwischen beiden. Sie liefern herausragenden Code, ohne alles von Grund auf neu zu schreiben, aber decken alle notwendigen Details ab.
- Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie können Konzepte, die Ihnen erklärt werden, leicht erfassen und Ihre eigenen Gedanken effektiv und effizient vermitteln.
- Sie sprechen fließend Englisch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer (Scala) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei exeon bewerben
Viele Unternehmen, wie exeon, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (Scala) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf exeon und die ausgeschriebene Position Senior Backend Developer (Scala) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exeon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von exeon an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
