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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Jugendlichen im Alltag und in der persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger sozialer Dienstleistungen mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Halt geben. Entwicklung fördern. Zukunft mitgestalten.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-04-01 • 48.000 - 55.000 EUR pro Jahr
Du hast Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und möchtest Jugendliche im Alltag begleiten, fördern und ihnen Orientierung geben? Dann könnte unsere neue integrative Jugendwohngruppe in Bad Gandersheim genau das Richtige für Dich sein.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, ein neues Team mit aufzubauen und junge Menschen im Alter von 12 bis 18 Jahren mit Verlässlichkeit, Klarheit und pädagogischem Gespür zu begleiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Beziehungen aktiv zu gestalten, Entwicklung zu fördern und eine Wohngruppe von Anfang an mitzuprägen. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren im Alltag
- Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen wie Schule, Freizeit und persönlicher Entwicklung
- Arbeit im Bezugsbetreuungssystem sowie gemeinsame Planung individueller Förderziele
- Förderung von Selbstvertrauen, Ressourcen und Eigenverantwortung
- Mitarbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und bei Bedarf in der Nachtbereitschaft
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
- Sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie aktive Teilnahme an Teamsitzungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Interkulturelle Offenheit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus unterschiedlichen Lebenswelten
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Belastbarkeit, Resilienz und ein sicheres Auftreten im pädagogischen Alltag
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und pädagogischem Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung im Arbeitsalltag
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit überdurchschnittlichen Zuschlägen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hohe Mitbestimmung bei der Dienstplanung – bis zu 50 % der Arbeitszeit können teamintern selbst organisiert werden
Wenn Du die Zukunft der Einrichtung aktiv mitgestalten und deine Erfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an bewerbung@exfile.de oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Erzieher/in (m/w/d) für eine neue integrative Jugendwohngruppe Arbeitgeber: EXFILE GmbH
Kontaktperson:
EXFILE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) für eine neue integrative Jugendwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die integrative Jugendwohngruppe und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und Ziele der Einrichtung Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe einbringen kannst, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Jugendliche gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch weitere Informationen über die Einrichtung und das Team. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) für eine neue integrative Jugendwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu unserer integrativen Jugendwohngruppe passt und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Persönliche Anekdoten können hier echt helfen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deiner Qualifikation und deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell sind.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXFILE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher/innen, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Jugendlichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Begleitung und Förderung junger Menschen wichtig ist und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Kenntnisse über den Träger
Mach dich mit dem Auftraggeber vertraut. Informiere dich über dessen Werte, die offene Betriebs- und Teamkultur sowie die neuen integrativen Wohngruppen. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Trägers teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Wohngruppe erwartet.