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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle mehrere Standorte im Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: EXFILE GmbH, spezialisiert auf die Suche nach Talenten in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Engagiertes Team, regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitsbereich und führe interdisziplinäre Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Jobcentern, abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Kontakte zu internationalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region führen. Menschen begeistern. Zukunft gestalten.
Wir suchen im Auftrag eines etablierten Bildungsträgers im Bereich Gesundheitsmanagement einen Regionalleiter / Standortleiter (m/w/d) für die Region Hannover / Südniedersachsen.
Deine Mission:
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte
- Umsetzung der Maßnahmen direkt vor Ort
- Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
- Vernetzung mit regionalen Partnern im Gesundheits- und Arbeitsmarkt
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Leitung von Teammeetings und Fallbesprechungen
- Verantwortung für Dokumentation, Berichtswesen und Abrechnung
- Organisation und Steuerung administrativer Prozesse
Das bringst Du mit:
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit (SGB II & III)
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Gesundheitsbezug
- Kenntnisse im Gesundheitscoaching, in Beratung oder ähnlichen Bereichen
- Gute Marktkenntnisse im regionalen Arbeitsumfeld
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie idealerweise der Bildungslandschaft
Was Du über uns wissen solltest:
Wir, die EXFILE GmbH, werden von verschiedenen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit der Suche nach neuen Talenten beauftragt. Was uns als Personaldienstleister auszeichnet, ist unsere klare Fokussierung auf ganz bestimmte, ausgewählte Branchen, wie z.B. Office, Finance, HR, Banking und Marketing. Wir bieten Ihnen persönliche Betreuung, hohe Qualität und hervorragende Kontakte zu anerkannten, international tätigen Unternehmen. Experten für Ihre Karriere. Profitieren Sie von unserer Expertise und unserem Netzwerk.
Das kannst Du bei unserem Kunden erwarten:
- Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Fachliche Unterstützung durch externe medizinische und therapeutische Expert:innen
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Austausch in fachübergreifenden Netzwerken
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer schlanken Organisation
Was Du von uns erwarten kannst:
- Kontakte zu international tätigen Unternehmen
- Persönliche Betreuung
- Schneller Kontakt
- Wir stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite
Regionalleiter/in (m/w/d) Hannover / Südniedersachsen Arbeitgeber: EXFILE GmbH
Kontaktperson:
EXFILE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter/in (m/w/d) Hannover / Südniedersachsen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/in (m/w/d) Hannover / Südniedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch weitere spannende Stellenangebote entdecken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXFILE GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Bildungsträger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bildungsträger verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Mission und Werte sowie aktuelle Projekte im Gesundheitsmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position des Regionalleiters viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse der Sozialgesetzgebung auffrischen
Da Kenntnisse der Sozialgesetzgebung für diese Rolle wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal mit den relevanten Gesetzen (SGB II & III) vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Vernetzung stellen
Da die Vernetzung mit regionalen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Beziehungen aufbauen und pflegen würdest. Stelle im Interview Fragen dazu, wie der Bildungsträger aktuell mit Partnern zusammenarbeitet und bringe eigene Ideen ein.