Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung mehrerer Standorte.
- Unternehmen: Etablierter Bildungsträger mit einem engagierten Umfeld.
- Vorteile: Spannende Entwicklungsrolle, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und Arbeitsmarktintegration.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching, Bildungs- oder Arbeitsvermittlungsbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Regionalleiter/in/ Standortleiter/in (m/w/d) Verantwortung übernehmen.
Standorte entwickeln.
Menschen bewegen. 40 Stunden pro Woche, unbefristet, Frühester Beginn ab 2026-08-01. 65.000 - 75.000 EUR pro Jahr.
Du kommst aus dem Coaching-, Bildungs- oder Arbeitsmarktdienstleistungsbereich und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Leitung gehen?
Vielleicht koordinierst Du heute schon Maßnahmen, arbeitest eng mit Jobcentern oder Agenturen für Arbeit zusammen, unterstützt Teilnehmende und Teams – und merkst: Da ist noch mehr möglich.
Wir rekrutieren im Auftrag eines etablierten Bildungsträgers eine regionale Leitung für Hannover / Südniedersachsen.
Gesucht wird keine klassische „fertige Führungskraft von der Stange“, sondern eine Persönlichkeit mit Praxiserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Lust, in eine regionale Leitungsrolle hineinzuwachsen.
- Deine Mission
- Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte in der Region.
- Du sorgst dafür, dass Maßnahmen im AVGS-Bereich professionell umgesetzt und weiterentwickelt werden.
- Du arbeitest eng mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit und regionalen Netzwerkpartnern zusammen.
- Du führst, unterstützt und entwickelst Mitarbeitende vor Ort.
- Du sorgst für Qualität, saubere Dokumentation, Berichtswesen und Abrechnung.
- Du bringst Struktur in Abläufe, Teammeetings und Fallbesprechungen.
- Du gestaltest den weiteren regionalen Aufbau aktiv mit.
- Das bringst Du mit
- Erfahrung im Coaching-, Bildungs-, Arbeitsvermittlungs- oder Maßnahmebereich.
- Idealerweise Erfahrung mit AVGS, SGB II / SGB III oder arbeitsmarktnahen Dienstleistungen.
- Erfahrung im Kontakt mit Jobcentern und/oder Agenturen für Arbeit.
- Erste Führungs-, Koordinations- oder Projektverantwortung.
- Klare Kommunikation und verbindliches Auftreten.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und fachlich weiterzuwachsen.
- Das kannst Du bei unserem Kunden erwarten
- Eine spannende Entwicklungsrolle mit regionaler Verantwortung.
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Standorten.
- Ein wachsender Aufgabenbereich mit Nähe zu Bildung, Coaching und Arbeitsmarktintegration.
- Ein engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine Aufgabe, in der Du nicht nur verwaltest, sondern wirklich mitgestaltest.
- #J-18808-Ljbffr
Regionalleiter/in/ Standortleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: EXFILE GmbH
Die EXFILE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer spannenden Entwicklungsrolle mit regionaler Verantwortung zu wachsen. Mit einem engagierten Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Standorten mitzuwirken, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Bereich der Bildung und Arbeitsmarktintegration.
