Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Standorte in der Region Hannover/Südniedersachsen.
- Unternehmen: EXFILE GmbH, ein etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf Bildung und Arbeitsmarktintegration.
- Vorteile: Spannende Entwicklungsrolle, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Kontakten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bildung und Coaching in deiner Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching oder Bildungsbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Overview
Du kommst aus dem Coaching-, Bildungs- oder Arbeitsmarktdienstleistungsbereich und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Leitung gehen?
Vielleicht koordinierst Du heute schon Maßnahmen, arbeitest eng mit Jobcentern oder Agenturen für Arbeit zusammen, unterstützt Teilnehmende und Teams – und merkst: Da ist noch mehr möglich.
Wir rekrutieren im Auftrag eines etablierten Bildungsträgers eine regionale Leitung für Hannover / Südniedersachsen.
Gesucht wird keine klassische „fertige Führungskraft von der Stange“, sondern eine Persönlichkeit mit Praxiserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Lust, in eine regionale Leitungsrolle hineinzuwachsen.
- Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte in der Region.
- Du sorgst dafür, dass Maßnahmen im AVGS-Bereich professionell umgesetzt und weiterentwickelt werden.
- Du arbeitest eng mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit und regionalen Netzwerkpartnern zusammen.
- Du führst, unterstützt und entwickelst Mitarbeitende vor Ort.
- Du sorgst für Qualität, saubere Dokumentation, Berichtswesen und Abrechnung.
- Du bringst Struktur in Abläufe, Teammeetings und Fallbesprechungen.
- Du gestaltest den weiteren regionalen Aufbau aktiv mit.
- Das bringst Du mit
- Erfahrung im Coaching-, Bildungs-, Arbeitsvermittlungs- oder Maßnahmenbereich.
- Idealerweise Erfahrung mit AVGS, SGB II / SGB III oder arbeitsmarktnahen Dienstleistungen.
- Erfahrung im Kontakt mit Jobcentern und/oder Agenturen für Arbeit.
- Erste Führungs-, Koordinations- oder Projektverantwortung.
- Klare Kommunikation und verbindliches Auftreten.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und fachlich weiterzuwachsen.
- Was Du über uns wissen solltest
Wir, die EXFILE Gmb H, werden von verschiedenen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit der Suche nach neuen Talenten beauftragt.
Was uns als Personaldienstleister auszeichnet, ist unsere klare Fokussierung auf ganz bestimmte, ausgewählte Branchen, wie z.
Office, Finance, HR, Banking und Marketing.
Wir bieten Ihnen persönliche Betreuung, hohe Qualität und hervorragende Kontakte zu anerkannten, international tätigen Unternehmen.
Experten für Ihre Karriere.
Profitieren Sie von unserer Expertise und unserem Netzwerk.
- Was Du von uns erwarten kannst
- Eine spannende Entwicklungsrolle mit regionaler Verantwortung.
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Standorten.
- Ein wachsender Aufgabenbereich mit Nähe zu Bildung, Coaching und Arbeitsmarktintegration.
- Ein engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine Aufgabe, in der Du nicht nur verwaltest, sondern wirklich mitgestaltest.
Du fühlst dich nicht angesprochen?
Möchtest Du etwas anderes machen, aber auch deine Berufserfahrung nutzen? Bewirb dich trotzdem bei uns, wir haben weitere tolle Stellen, lassen uns darüber sprechen!
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Regionalleiter (m/w/d) / Standorteiter (m/w/d) Arbeitgeber: EXFILE GmbH
Die EXFILE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer spannenden Entwicklungsrolle mit regionaler Verantwortung zu wachsen. Mit einem engagierten Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Standorten mitzuwirken, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Bereich der Bildung und Arbeitsmarktintegration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter (m/w/d) / Standorteiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei EXFILE GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie EXFILE GmbH.
✨Direkt bewerben bei EXFILE GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Regionalleiter (m/w/d) / Standorteiter (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) / Standorteiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei EXFILE GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Regionalleiter (m/w/d) / Standorteiter (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von EXFILE GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von EXFILE GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXFILE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von EXFILE GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei EXFILE GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei EXFILE GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von EXFILE GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
