Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Geräte-Technik /Maschinenbau-/Bau-Industrie/Infrastruktur
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Geräte-Technik /Maschinenbau-/Bau-Industrie/Infrastruktur

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Geräte-Technik /Maschinenbau-/Bau-Industrie/Infrastruktur

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch und operativ unsere Division im Maschinenbau.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines marktführenden, globalen Maschinenbauunternehmens in der Bauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalen Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Maschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmen

Marktführendes, globaltätiges Maschinenbaunternehmen für die Bauindustrie; konzerngebunden

Standort

Baden-Württemberg

Kernaufgaben

Strategische und operative Führung der Einheit/Division;

Sicherstellung nachhaltiger Absatz-/Umsatz- und Ergebnisentwicklung;

Effizienzsteigerung in Fertigung, Konstruktion und Verwaltung;

Kosteneinsparung durch Prozessoptimierung;

Gewährleistung effektiven Innovationsmanagements;

Gewährleistung effektiven Qualitätsmanagements;

Führen, Fördern, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Teams und Mitarbeiter;

Profil

Erfolgreicher Universitätsabschluss der Fachrichtung Maschinen- oder Anlagenbau; Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandte Studienrichtung; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation erwünscht; mehrjährige Berufserfahrung in mittelständisch geprägtem Umfeld und/oder Konzernumfeld eines Maschinenbau-/ Anlagenbau-Unternehmens (Produktionsunternehmen) oder Sondermaschinenbaus; nachweisliche Erfahrung im gesamthaften Führen einer vergleichbaren Organisation (Division, BU, Tochtergesellschaft, Landesgesellschaft etc.) mit den Ressorts Entwicklung/Produktion/Technik/Service/Vertrieb/Finanzen/IT, Personal;

Fundierte Führungs-/Management-/ Geschäftsleitungserfahrung; Projektmanagement mit entsprechendem Schnittstellen Management; IT/SAP-R/3 Kenntnisse erforderlich; sehr guter Kommunikator; Unternehmerisches Denken und Handeln; Gestalter; Impulsgeber; hohe Eigeninitiative; Eigenmotivation; Energielevel; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft international.

#J-18808-Ljbffr

E

Kontaktperson:

Exgeniam Executive Search Personalberatung KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Geräte-Technik /Maschinenbau-/Bau-Industrie/Infrastruktur

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Maschinenbau- oder Bauindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Maschinenbau- und Bauindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position viel Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge parat hast. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du zur Effizienzsteigerung einsetzt.

Tip Nummer 4

Zeige deine internationale Reisebereitschaft aktiv an. Wenn du in deinem Lebenslauf oder in Gesprächen erwähnst, dass du bereit bist, international zu reisen, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die global agiert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Geräte-Technik /Maschinenbau-/Bau-Industrie/Infrastruktur

Strategische Führungskompetenz
Operative Managementfähigkeiten
Effizienzsteigerung in der Fertigung
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Teamführung und -entwicklung
Projektmanagement
Schnittstellenmanagement
IT/SAP-R/3 Kenntnisse
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Internationale Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsbereichsleiter im Maschinenbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Rollen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Maschinenbau und deine Erfolge in der Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exgeniam Executive Search Personalberatung KG vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position des Geschäftsbereichsleiters eine strategische und operative Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Effizienzsteigerungen oder Kosteneinsparungen erreicht hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Mitarbeiter gefördert und entwickelt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben

Da Projektmanagement und Schnittstellenmanagement wichtige Aspekte der Position sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du verwendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.

Sprich über Innovationsmanagement

Das Gewährleisten eines effektiven Innovationsmanagements ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Innovationen gefördert hast und welche Ansätze du verfolgt hast, um neue Ideen in die Praxis umzusetzen.

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Geräte-Technik /Maschinenbau-/Bau-Industrie/Infrastruktur
Exgeniam Executive Search Personalberatung KG
Go Premium

Land your dream job quicker with Premium

Your application goes to the top of the list
Personalised CV feedback that lands interviews
Support from real people with tickets
Apply for more jobs in less time with AI support
Premium gehen

Money-back if you don't land a job in 6-months

E
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>