Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead legal advice on contracts and business law for a global FMCG company.
- Arbeitgeber: Join a leading, family-owned German company in the consumer goods industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a team that shapes legal strategies and optimizes processes in a reputable organization.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a law degree and experience in international contract law, preferably in FMCG.
- Andere Informationen: Fluency in English and German is essential; leadership skills are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen
Marktführendes traditionsreiches deutsches, globaltätiges Familienunternehmen der produzierenden Konsumgüterindustrie (Food & Non-Food).
Standort
Nordrhein-Westfalen.
Kernaufgaben
- Rechtsberatung der Fachbereiche zu Vertrags- und allgemeinem Wirtschaftsrecht, insbesondere Prüfung, Risikobewertung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge und rechtlicher Vereinbarungen (Lizenzrecht oder IT-Recht).
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung der Vertragsakten (Vertragsmanagement/Vorgangsmanagement).
- Steuerung bzw. Durchführung aller Tätigkeiten bezogen auf übertragene, nationale und internationale, rechtliche Verwaltungsakte in Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Rechtsberatungen und Dritten, insbesondere auf Gebiet des Umweltrechts.
- Vertretung der Organisation bei Rechtsstreitigkeiten, Schiedsverfahren, Mediationen oder anderen Auseinandersetzungen mit Dritten, Gerichten, Behörden o anderen Rechtsinstanzen.
- Digitalisierung, Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Werkzeuge des Vertrags- und Wirtschaftsrechts.
- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/2. Staatsexamen), vorzugsweise mit Spezialisierung als Fachanwalt für Vertragsrecht.
- Mehrjährige Berufserfahrung in international agierender Rechtsabteilung bzw. im Bereich Vertrags- und Wirtschaftsrechts eines Industrieunternehmens; mittelständisch geprägtem Umfeld und/oder Konzernumfeld eines Markenartiklers (vorzugsweise Produktion) im FMCG-Segment – Food und/oder Non-Food ideal.
- Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit Gerichten und Behörden, rechtlicher Auseinandersetzungen und in Steuerung externer Rechtsberatungen/Dienstleister.
- Einschlägige Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen.
- Führungserfahrung; einschlägige Kenntnisse MS 365-Anwendungen, inklusive SharePoint, OneNote; sehr hohe Affinität und schnelle Auffassungsgabe für technische und rechtliche Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge, Informationstechnologie, IT-Systeme und Anwendungen.
- Guter Kommunikator (m/w/d) mit sicherer Beherrschung der englischen und deutschen Sprache, ausgeprägte Wortkompetenz für zielgruppen- und empfängergerechte Kommunikation; Unternehmerisches Denken und Handeln; Gestalter; Change Agent, Diplomatie und Überzeugungskraft; Verbindlichkeit & Umsetzungsstärke.
#J-18808-Ljbffr
Team Head (m/w/d) Contract Law; FMCG Food & Non-Food Arbeitgeber: Exgeniam Executive Search Personalberatung KG
Kontaktperson:
Exgeniam Executive Search Personalberatung KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Head (m/w/d) Contract Law; FMCG Food & Non-Food
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der FMCG-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsrecht und der FMCG-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich diese Trends auf das Unternehmen auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertragsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein guter Kommunikator bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Head (m/w/d) Contract Law; FMCG Food & Non-Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertragsrecht und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, insbesondere im Bereich Vertrags- und Wirtschaftsrecht.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exgeniam Executive Search Personalberatung KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ein traditionsreiches Familienunternehmen legt oft großen Wert auf Teamarbeit und langfristige Beziehungen. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position stark auf Vertrags- und Wirtschaftsrecht fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -gestaltung unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Führungskompetenz
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um die Effizienz und das Engagement zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Rechtsberatern. Betone deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte verständlich zu vermitteln.
