Associate, Research & Delivery (Portuguese and English speaking)

Associate, Research & Delivery (Portuguese and English speaking)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Exiger

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nutze innovative Forschungstools, um Risiko- und Compliance-Intelligenz zu sammeln und Berichte zu erstellen.
  • Unternehmen: Exiger, ein führendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement und Compliance.
  • Vorteile: Unbegrenzte Freizeit, erstklassige Gesundheitsleistungen und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Berufserfahrung und fließende Englisch- und Portugiesischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Associate, Research & Delivery

Associates will learn to utilize a wide range of research tools, including Exiger’s industry-leading AI-software, DDIQ, to gather risk and compliance intelligence on individual and company research subjects.

Associates will then analyze the data and develop a narrative report, receiving feedback and ongoing training from colleagues with subject matter expertise.

This is a full-time, fully remotely-assigned opportunity.

Please submit your resume to be considered for our Associate, Research & Delivery role!

Key Responsibilities

  • Create and determine contents of reports using a combination of web-based compliance tools, open-source resources, client-provided information, and Exiger’s case management system.
  • Write clear, concise, and thoroughly researched reports for clients using a variety of public records, databases, and other web-based sources and tools.
  • Utilize judgement and best practices to complete research, writing, and editing of cases of different products, scopes, jurisdictions, and complexity.
  • Determine and elevate identified risk factors to case manager.
  • Successfully manage case lifecycle, personal workload, and pipeline.
  • Communicate effectively with others both verbally and in writing.
  • Collaborate and work within a multi-national team to achieve desired outcomes.
  • Knowledge & Skills
  • Strong analytical and research skills.
  • Solid communication (written and verbal) and organizational skills.
  • Ability to deliver high quality work in a fast-paced, high volume environment with strict deadlines.
  • Team player with high level of initiative and a proactive approach to work.
  • Ability to work effectively in a team as well as independently; takes ownership of tasks and follows up to ensure that they are successfully brought to completion.
  • Ability to utilize technology to solve problems.
  • Professional Experience Required
  • 1-2 years of professional experience.
  • Proficient written and verbal English/Portuguese language skills.
  • Strong commitment to continuous improvement and learning, with an openness to receiving feedback and training.
  • Keen interest in the compliance, risk management, and financial services sectors as well as regulations, supply chain, and current events.

We’re an amazing place to work. Why?

  • Discretionary Time Off for all employees, with no maximum limits on time off
  • Industry leading health, vision, and dental benefits
  • Competitive compensation package
  • 16 weeks of fully paid parental leave
  • Flexible, hybrid approach to working from home and in the office where applicable
  • Focus on wellness and employee health through stipends and dedicated wellness programming
  • Purposeful career development programs with reimbursement provided for educational certifications
  • #LI-Hybrid

Exiger is revolutionizing the way corporations, government agencies and banks manage risk and compliance with a combination of technology-enabled and Saa S solutions.

In recognition of the growing volume and complexity of data and regulation, Exiger is committed to creating a more sustainable risk and compliance environment through its holistic and innovative approach to problem solving.

Exiger’s mission to make the world a safer place to do business drives its award-winning AI technology platform, DDIQ, built to anticipate the market’s most pressing needs related to evolving ESG, cyber, financial crime, third-party and supply chain risk.

Exiger has won 30+ AI, Reg Tech and Supply Chain partner awards.

Exiger’s core values are courage, excellence, expertise, innovation, integrity, teamwork and trust.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or protected veteran status, or any other legally protected basis, in accordance with applicable law.

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Associate, Research & Delivery (Portuguese and English speaking) Arbeitgeber: Exiger

Exiger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hochleistungsorientierte Kultur fördert, die auf Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Leistungen wie unbegrenztem Urlaub, umfassenden Gesundheitsleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Exiger seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Transparenz in der Lieferkette zu leisten.

Exiger

Kontaktdaten:

Exiger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate, Research & Delivery (Portuguese and English speaking) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Exiger treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Exiger verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Exiger bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Exiger zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Exiger den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Research & Delivery (Portuguese and English speaking) mit Bravour zu bestehen

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Adaptability
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork
Compassion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Exiger wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Exiger interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Exiger oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exiger vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.