Projektleiter/in (m/w/d) im Schreinerhandwerk

Projektleiter/in (m/w/d) im Schreinerhandwerk

Wutöschingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im hochwertigen Innenausbau und koordiniere alle Abläufe.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Betrieb mit Herz und Innovationsgeist.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Digitalisierung und moderne Maschinen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Verantworte komplette Projekte und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung oder Arbeitsvorbereitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist leidenschaftlicher Schreinerin, aber deine wahre Stärke liegt im Planen, Denken, Vorbereiten und Koordinieren? Du willst nicht nur am Werkstück stehen, sondern ganze Projekte verantworten? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Aufgabenbereiche

  • Eigenverantwortliche Projektleitung im hochwertigen Innenausbau
  • Erstellung von technischen Zeichnungen & Fertigungsplänen (CAD)
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Materialbeschaffung, CNC-Aufbereitung & Stücklisten
  • Koordination mit Werkstatt, Lieferanten und Montageteams
  • Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung deiner Projekte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Schreinerhandwerk, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister o. Ä.
  • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Projektleitung
  • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und idealerweise ERP-Systemen
  • Ein gutes Auge für Details und für Abläufe
  • Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Teamgeist

Bei uns erwartet dich ein Betrieb mit Herz, Tradition und Lust auf Fortschritt sowohl im Mensch als auch in der Technik. Wir bleiben nicht stehen. Unsere Prozesse werden digitaler, unsere Maschinen sind auf dem neustend Stand und jeder Mitarbeiter zählt. Wir vertrauen auf deine Kompetenz und geben dir Gestaltungsspielraum und Vertrauen, damit du die Projekte vom Einzelmöbel bis zum Komplettausbau eigenverantwortlich umsetzen kannst.

Projektleiter/in (m/w/d) im Schreinerhandwerk Arbeitgeber: exligno GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Projektleiter/innen im Schreinerhandwerk, in der Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mit modernster Technik und einem engagierten Team ermöglichen wir dir, deine Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und dabei einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

exligno GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in (m/w/d) im Schreinerhandwerk erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

✨Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben!

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Schreinerhandwerk zu den Projekten passen, die sie durchführen. Zeig, dass du die richtige Person für die Projektleitung bist!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für das Schreinerhandwerk brennst und wie wichtig dir die Qualität deiner Arbeit ist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in (m/w/d) im Schreinerhandwerk mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Technische Zeichnungen
Fertigungspläne
CAD-Kenntnisse
Arbeitsvorbereitung
Materialbeschaffung
CNC-Aufbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Schreinerhandwerk. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.

Achte auf Details!:Da wir ein gutes Auge für Details schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exligno GmbH vorbereitet

✨Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die bisherigen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche Art von Innenausbau sie machen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Projektleitung bist.

✨Bereite technische Fragen vor

Da du im Schreinerhandwerk tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über CAD-Programme und Fertigungspläne zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Projekte einbringen kannst.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

In der Projektleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich mit Teams oder Lieferanten kommuniziert hast. Das zeigt, dass du teamfähig und verlässlich bist.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.