Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein cross-funktionales Engineering-Team und fördere technische Exzellenz.
- Unternehmen: Exmox, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobile Gaming.
- Vorteile: Flexible Hybrid-Arbeit, Transportzuschuss, Lernbudget und Teambesprechungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte hochperformante Systeme und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Dies ist ein Unternehmen, das für Wachstum gebaut wurde. Bei exmox arbeiten Sie an echten Systemen in großem Maßstab. Wir bauen leistungsstarke Verbraucherprodukte, die von Millionen genutzt werden, und agieren in einem hochgradig wettbewerbsfähigen, globalen mobilen Gaming-Ökosystem. Unsere Produkte sind datengetrieben - unterstützt durch ereignisgesteuerte Architekturen, komplexe Geschäftslogik und schnelle Feedbackschleifen. Entscheidungen basieren auf Daten, Experimenten und messbarem Einfluss, nicht auf Bauchgefühl. Wir wachsen schnell und entwickeln eine der aufregendsten Innovationen im mobilen Gaming: belohnte Nutzerakquise. Das bedeutet, dass wir die Architektur weiterentwickeln und Probleme angehen, die keine Lehrbuchantworten haben.
Als Engineering Manager (f/m/x) führen Sie von vorne und setzen den Maßstab für technische Exzellenz, Verantwortung und Lieferung. Sie bauen und entwickeln ein starkes Team, heben den Standard durch Coaching und klare Erwartungen und schaffen ein Umfeld, in dem großartige Ingenieure gedeihen. Sie bleiben nah an der Technologie und treiben wichtige technische Entscheidungen voran: Architektur, Systemdesign und kritische Implementierungsarbeiten, wenn es darauf ankommt. Sie arbeiten eng mit Produkt, Daten und Design zusammen, um ehrgeizige Ziele in eine schnelle, skalierbare und zuverlässige Ausführung umzusetzen. Diese Rolle ist für jemanden, der leistungsstarke Teams und Systeme aufbauen möchte und stolz darauf ist, Ergebnisse zu liefern, die zuverlässig im großen Maßstab funktionieren. Wenn Sie von komplexen Systemen, hohem Verkehr, datengetriebenen Entscheidungen und herausfordernden Problemen begeistert sind, möchten wir von Ihnen hören.
Was Sie besitzen werden
- Teamführung & Kultur: Sie leiten ein funktionsübergreifendes Engineering-Team und bieten sowohl disziplinarische als auch technische Führung. Sie betreuen Ingenieure, unterstützen deren Entwicklung und helfen, die Teamstruktur und das Wachstum zu gestalten. Sie fördern eine starke Ingenieurskultur, die sich auf Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung konzentriert und agile Praktiken sowie effiziente Lieferprozesse unterstützt.
- Praktische Ingenieurarbeit & technische Richtung: Sie tragen aktiv zum Systemdesign, zu kritischen Codepfaden und zur technischen Problemlösung bei. Sie übersetzen Produkt- und Geschäftsanforderungen in klare technische Richtungen und leiten Ihr Team an, qualitativ hochwertige Lösungen über Backend, Frontend und Infrastruktur zu liefern.
- Zuverlässigkeit, Leistung & Skalierbarkeit: Sie sind verantwortlich für die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung von Diensten, die auf einer global verteilten Cloud-Plattform (AWS, Kubernetes) laufen. Sie überwachen und optimieren Dienste und Infrastruktur mit einem Fokus auf Skalierbarkeit, Kosteneffizienz und betrieblicher Exzellenz, während Sie die Expansion in neue Regionen und die Weiterentwicklung der Architekturen vorantreiben, während die Plattform wächst.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Lieferung: Sie arbeiten eng mit Produkt, Design, Datenengineering und BI-Teams zusammen, um Lösungen zu liefern, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Sie fördern Teamarbeit und gemeinsame Verantwortung, um Projektmeilensteine konsequent zu erreichen und gleichzeitig technische Exzellenz aufrechtzuerhalten.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Ingenieur- & Führungserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Produktionssystemen als Software-Ingenieur, mit nachweislichem Erfolg in der Führung von Ingenieuren und der Verantwortung für sowohl Lieferung als auch Teamentwicklung.
- Praktische technische Expertise: Komfort beim Verweilen in technischen Details, während Sie auf System- und Produktebene arbeiten. Erfahrung in Backend, Frontend und Infrastruktur, mit praktischer Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb cloudbasierter Dienste in der Produktion.
- Verteilte Systeme & datengetriebene Denkweise: Erfahrung im Betrieb verteilter Systeme im großen Maßstab in der Produktion und in der Arbeit in datengestützten Produktteams, die Metriken und Experimente nutzen, um Entscheidungen zu treffen.
- Zusammenarbeit & Problemlösung: Starke Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern. Fähigkeit, Struktur in mehrdeutige Probleme zu bringen und sie in konkrete Lösungen umzuwandeln. Komfortables Arbeiten in sich schnell ändernden Umgebungen und das Lösen von Problemen ohne Lehrbuchantworten.
- Motivation & Verantwortung: Sie sind motiviert, qualitativ hochwertige Systeme zu bauen und gleichzeitig starke, effektive Ingenieurteams zu entwickeln.
Schön zu haben
- Erfahrung mit mobilen Technologien wie Flutter oder React Native
- Erfahrung in Verbraucherprodukten oder gamingbezogenen Umgebungen
Warum wir?
Ambitionierte Menschen, echte Verantwortung. Sie arbeiten mit engagierten, unternehmerischen Menschen, die sich leidenschaftlich für das, was sie liefern, einsetzen, sich offen herausfordern und gemeinsam Ergebnisse verantworten. Wir spielen an der Spitze, aber wir sind noch nicht fertig. Unsere Apps rangieren in den Top 5 ihrer Kategorien. Wir sind entschlossen, weiter zu pushen, härter zu konkurrieren und den ersten Platz zu erobern. Sie sind für Ihr eigenes Wachstum verantwortlich. Wachstum geschieht nicht zufällig. Bei exmox ist Lernen in die Arbeit integriert - durch Verantwortung, Feedback und echte Herausforderungen.
Vorteile, die Ihnen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Transportzuschuss, Lernbudget, Wellness und Fitnessstudio, Workation, zweiwöchentliche Team-Mittagessen und mehr. Die Vorteile sind großartig - aber der wahre Grund, warum Menschen beitreten und bleiben, ist die Herausforderung, die Menschen und der Antrieb, gemeinsam zu gewinnen.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine ausschließlich remote Position, wir bieten Ihnen ein flexibles hybrides Modell hier in Hamburg, Deutschland - Arbeiten von zu Hause an Montagen und Freitagen, und ins Büro kommen an Dienstagen, Mittwochs und Donnerstags!
Engineering Manager (f/m/x) Arbeitgeber: exmox GmbH
exmox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Hamburg fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verantwortung, während Sie direkt an strategischen Initiativen mit dem Führungsteam arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Leistungspaket, einschließlich Transportzuschüssen, einem Lernbudget und regelmäßigen Teamevents, die eine starke Gemeinschaft und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (f/m/x) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Engineering Manager wichtig sind. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen! Erzähl von Projekten, bei denen du Teams geleitet hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als Engineering Manager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme angepackt und Lösungen gefunden hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exmox GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die exmox verwendet, wie AWS, Kubernetes und moderne Webtechnologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden, um komplexe Systeme zu bauen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams zeigen. Erkläre, wie du Teamkultur förderst, Mentoring anbietest und klare Erwartungen setzt. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Datengetriebenes Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Metriken und Experimente genutzt hast, um technische Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen. Das passt perfekt zur Philosophie von exmox.
✨Kollaboration hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl technischen als auch nicht-technischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produkt-, Design- und Datenengineering-Teams zusammengearbeitet hast.