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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv deine Rolle in einem cross-funktionalen Team und entwickle innovative Features.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500€.
- Warum dieser Job: Erlebe eine ausgewogene Work-Life-Balance und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Full-Stack-Bereich.
- Andere Informationen: Hybrid-Modell: Arbeite montags und freitags von zu Hause, dienstags bis donnerstags im Büro in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Head of Human Resources @ exmox – we’re hiring! | MBA I DEI Champion | Views expressed here are my own
Your mission
You actively shape your position, we want you to get involved and contribute ideas!
- Work in a cross-functional team, combining your expertise with your team members to ensure rapid feature development, highest automation, and a great product.
- Tackle challenges holistically, contributing to backend and frontend development based on your strengths.
Backend Development
- Implement API development best practices, with a preference for familiarity with GraphQL.
- Integrate and consume REST APIs for back-end communication.
- Collaborate with UX and UI design specialists to ensure back-end solutions support innovative and user-oriented ideas.
- Utilize Docker, and Kubernetes for containerization and orchestration is a plus.
- Ensure efficient back-end processes and distributed systems.
Frontend Development
- Implement innovative ideas and user-oriented solutions with UX and UI design specialists.
- Utilize and enhance skills in CSS, JavaScript, and TypeScript.
- Develop and maintain applications using Vue or Nuxt and at least one responsive framework (e.g., Tailwind).
- Ensure seamless integration with REST and GraphQL APIs for front-end communication.
Your profile
- You have 5+ years experience as a software engineer, with a focus on full-stack development.
- Bachelor’s degree in a STEM field (preferred) or equivalent bootcamp experience with a minimum of 5 years of professional experience.
- Interest in tackling challenges holistically and extending expertise across both backend and frontend.
- Strong problem-solving skills and attention to detail.
- Stronger expertise in either backend or frontend development, with a willingness to work across the full stack.
- Good communication skills in English and the ability to work in a collaborative environment.
Backend Skills
- Proficiency in API development and integration, ideally with GraphQL.
- Fluent in Python, experience in Go is a plus
- Practical understanding of distributed systems.
- Experience with Docker and Kubernetes (nice to have).
Frontend Skills
- Proficiency in CSS, JavaScript and TypeScript.
- Experience with Vue or Nuxt and at least one responsive framework (e.g., Tailwind).
Why us?
- Work Life Balance
We value rest and work life balance, we offer you 30 days of paid vacation days
- Commuter Benefits
We provide you with public transportation tickets
- Professional Development
We support you in deepening your skills and provide you an annual education budget of 1.500€
- Workation
Combine Vacation with work: we offer annual workation opportunities
- Gym membership – Wellpass
With Wellpass you can use more than 7000 Spas/ Gyms/ etc. in Germany
- Catering
We offer monthly team lunches, daily fruits and vegetables and every beverage you could wish for
- Flexibility
Benefit from flexible working hours and working from home
- Corporate Benefits
Benefit from exclusive discounts for big brands&platforms
- Diversity
We are an international team of talented people with different cultural backgrounds
- Fun and Games
We have a big socializing area to make room for having relaxing activities within the working day
- Desk Setup
Wherever you work, we will provide you with your workspace utensils
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany – working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
About Us
Welcome! Bonjour! Selam! Olá! Hej!
We are exmox – a Hamburg based mobile marketing agency, connecting advertisers with their highest value users through our owned and operated apps. We created an innovative business model that focuses on rewarding users for testing and engaging with the apps of our clients. Our products are available in DACH, US, UK & Canada.
Right now round about 80 employees from all over the world are working here with us in Hamburg. We are a divers & fun team, always looking for new talents to join us. Looking forward to meeting you!
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Engineering and Information Technology
-
Industries
Advertising Services
Referrals increase your chances of interviewing at exmox GmbH by 2x
Frontend Developer / Fullstack Developer (human)
Full Stack Developer – Node.js/TypeScript (m/w/d)
Senior TypeScript Full Stack Developer (all)
Software Developer Full Stack (m/f/d) – remote option
Fullstack Software Engineer (m/w/d) Hamburg
Fullstack Software Engineer (m/w/d) Hamburg
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#J-18808-Ljbffr
Senior Fullstack Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: exmox GmbH
Kontaktperson:
exmox GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer (f/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Fullstack-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, die deine Fähigkeiten in Backend und Frontend demonstrieren. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen zu API-Entwicklung, GraphQL und den Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen einzubringen! Wir suchen nach jemandem, der aktiv an der Produktentwicklung teilnimmt. Überlege dir im Voraus, wie du unsere bestehenden Prozesse verbessern oder innovative Features vorschlagen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und gewünschten Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Fullstack Engineer unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Backend- und Frontend-Entwicklung sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie GraphQL, CSS, JavaScript und TypeScript.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast, insbesondere im Hinblick auf API-Entwicklung und Containerisierung.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen zu deinen Kenntnissen in Backend- und Frontend-Technologien. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Detailgenauigkeit verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exmox GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Backend- und Frontend-Technologien vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit API-Entwicklung, GraphQL, CSS, JavaScript und TypeScript zu erläutern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, sowohl im Backend als auch im Frontend.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit UX- und UI-Designern sowie anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
