Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Partnern im Mobile Gaming auf und optimiere Umsatzstrategien.
- Unternehmen: Exmox, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich User Acquisition.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Transportzuschuss, Lernbudget und Team-Mittagessen.
- Weitere Informationen: Ambitionierte Umgebung mit direktem Zugang zu Führungskräften und strategischen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Mobile Gamings gestaltet.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Adtech oder Gaming und eine datengetriebene Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Dies ist ein Unternehmen, das für Wachstum geschaffen wurde. Wenn Sie exmox beitreten, betreten Sie ein globales, hoch wettbewerbsfähiges Spielfeld - Sie lösen echte Probleme in Umgebungen, die Sie über Ihre Komfortzone hinausdrängen. Wir bauen leistungsstarke Verbraucherprodukte über mehrere Marken in einer der wettbewerbsintensivsten Branchen: Mobile Gaming. Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das sich auf einem Weg des Hyperwachstums befindet und eine der größten Innovationen in der Mobile-Gaming-Branche anführt - eine Plattform für belohnte Nutzerbindung und Nutzerakquise. Wir helfen Mobilspiel-Publishern nicht nur dabei, neue Nutzer zu gewinnen, sondern auch Spieler durch belohnende Erlebnisse engagiert zu halten.
Als Account Manager bei exmox spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Pflege starker Beziehungen zu unseren Partnern im Bereich Mobile Gaming. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Gaming-Branche, der Ad-Tech-Landschaft und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Steigerung des Umsatzwachstums durch strategisches Account-Management.
In dieser Rolle werden Sie:
- Strategische Beratung: Als primärer Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater fungieren, um langfristige Loyalität durch intensives Beziehungsmanagement zu fördern.
- Wachstum & Umsatzoptimierung: Kontostrategien entwerfen und umsetzen, um den Umsatz zu steigern, proaktiv Upsell-/Cross-Sell-Möglichkeiten identifizieren, um den Lifetime Value (LTV) zu maximieren.
- Datengetriebene Einblicke: Komplexe KPIs überwachen und Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse und professionelle vierteljährliche Geschäftsberichte (QBRs) umwandeln.
- Produktstimme & Advocacy: Die Lücke zwischen kommerziellen Teams und Produkt überbrücken, indem Partnerfeedback in priorisierte Roadmap-Anforderungen und umsatzsteigernde Funktionen übersetzt wird.
- Interdisziplinäre Führung: Als interner Befürworter agieren, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Herausforderungen durch Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Supportteams zu lösen.
- Leistungsbenchmarking: Sicherstellen, dass die Partnerleistung konsistent mit den Geschäftszielen der Kunden und den internen Erfolgsmessungen übereinstimmt.
Was Sie mitbringen:
- Relevante Erfahrung: 2 - 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in Adtech, Gaming, belohnter Werbung, Nutzerakquise oder verwandten digitalen Branchen.
- Datengetriebenes Denken: Hoch analytisch und datengetrieben, in der Lage, Verkaufsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien umzuwandeln.
- Kommerzielle Hunter-Mentalität: Eine „vertriebsorientierte“ Persönlichkeit, die besessen davon ist, die Zahlen zu steigern; ständig fragen Sie sich: „Wie können wir diese Zahlen verdoppeln?“ um exponentielles Wachstum zu erzielen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Vollständige berufliche Englischkenntnisse mit dem zwischenmenschlichen „Rücken“, um die Annahmen der Kunden herauszufordern und während schwieriger Verhandlungen standhaft zu bleiben.
- Ambitioniert & Zielorientiert: Ein Selbststarter mit hoher „Eagerness“, der nicht nur Ziele erreicht, sondern proaktiv nach Wegen sucht, sie zu übertreffen.
Was Sie erwarten können:
- Ambitionierte Menschen, echte Verantwortung. Arbeiten Sie mit motivierten Menschen, die sich offen herausfordern und die volle Verantwortung für bedeutende Teile des Unternehmens übernehmen.
- Ein Unternehmen, das Wachstum, Leistung und Einfluss priorisiert. Komfort ist hier nicht das Ziel, Fortschritt ist es. Wir setzen hohe Maßstäbe und konzentrieren uns darauf, echte Ergebnisse zu liefern.
- Eine hochambitionierte Umgebung mit einem klaren Ziel. Den nächsten europäischen Technologiewettbewerber aufzubauen, ist nicht nur eine Idee, es ist unsere Mission. Alles, was wir tun, wird von dem Ehrgeiz getrieben, auf höchstem Niveau zu konkurrieren und zu gewinnen.
- Direkte Einblicke in die Führung und echte Entscheidungsfindung. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, tragen zu strategischen Diskussionen bei und sehen, wie Entscheidungen das Geschäft in Echtzeit prägen.
- Vorteile, die Ihnen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Transportzuschuss, Lernbudget, Wellness und Fitnessstudio, Workation, zweiwöchentliche Team-Mittagessen und mehr. Die Vorteile sind großartig, aber der wahre Grund, warum Menschen beitreten und bleiben, ist die Herausforderung, die Verantwortung und der Antrieb, gemeinsam zu gewinnen.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine rein remote Position, wir bieten Ihnen ein flexibles hybrides Modell hier in Hamburg, Deutschland - arbeiten Sie montags und freitags von zu Hause aus und kommen Sie dienstags, mittwochs und donnerstags ins Büro!
Über uns
Bei exmox bauen wir den nächsten europäischen Technologiewettbewerber im Bereich Nutzerakquise auf. Wir betreiben eine skalierbare Plattform zur Nutzerakquise, die es Partnern ermöglicht, effizient und in großem Maßstab zu wachsen. In einem hoch wettbewerbsfähigen globalen Markt ist unser Ehrgeiz klar: ein marktführendes Unternehmen durch starke Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und einen unermüdlichen Fokus auf Leistung aufzubauen. Dies ist kein Unternehmen, das für Komfort gebaut wurde. Wir bauen für Wachstum, Einfluss und langfristigen Erfolg.
Account Manager (f/m/x) Arbeitgeber: exmox
exmox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ambitionierte Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen der mobilen Gaming-Branche zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und echte Verantwortung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfangreichen Lernbudget und zahlreichen Zusatzleistungen fördert exmox nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Meetups teilzunehmen, nutze sie. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Leidenschaft für Gaming und AdTech zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gaming-Industrie vertraut! Lies Blogs, höre Podcasts und schau dir Webinare an. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle als Account Manager zu betonen – wir suchen nach Menschen, die wachsen und sich weiterentwickeln wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exmox vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gaming- und Ad-Tech-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie exmox sich darin positioniert.
✨Daten sind dein Freund
Bereite dich darauf vor, über KPIs und datengetriebene Entscheidungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Umsatzwachstum zu erzielen.
✨Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen und Diskussionen zu führen.
✨Zeige deinen Ehrgeiz
Exmox sucht nach ambitionierten Menschen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Ziele übertroffen hast. Sei bereit zu erklären, wie du proaktiv nach Möglichkeiten suchst, um den Umsatz zu steigern und das Geschäft voranzutreiben.
