Director of Operations/Strategy (m/f/x)

Ihre Mission

Dies ist ein Unternehmen, das für Wachstum und nicht für Komfort geschaffen wurde. Wenn Sie zu exmox kommen, betreten Sie ein globales, hoch wettbewerbsfähiges Spielfeld, auf dem echte Probleme in einer der am schnellsten wachsenden Branchen im mobilen Marketing gelöst werden. Wir entwickeln leistungsstarke Verbraucherprodukte über mehrere Marken hinweg und helfen Millionen von Nutzern, Apps zu entdecken, während wir messbaren Wert für Werbetreibende auf der ganzen Welt schaffen.

Als Director of Operations/Strategy sind Sie verantwortlich für die operationale Exzellenz hinter unserer Plattform und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung von exmox. Sie übernehmen Verantwortung für ausgewählte wichtige Geschäftsbereiche und leiten hochwirksame strategische Initiativen direkt mit dem Führungsteam, um neue Wachstumschancen zu schaffen und die operationale Fähigkeit aufzubauen, die es dem Unternehmen ermöglicht, zu skalieren.

Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam, der kommerziellen Leitung, Produkt, Engineering, Analytics und Marketing zusammen, um die operationale Leistung, die Kundenzufriedenheit und die Plattformqualität kontinuierlich zu verbessern. Sie arbeiten mit erfahrenen Führungskräften zusammen, die zu exmox von Unternehmen wie King, Activision Blizzard, Goodgame Studios, Goldman Sachs, Deutsche Bank und Bain & Company gewechselt sind.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der es liebt, skalierbare Operationen aufzubauen, strategisch zu denken, Führungskräfte zu ermächtigen und Daten zu nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen, anstatt einfach nur die tägliche Ausführung zu verwalten.

Was Sie besitzen werden

• Operationale Verantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für ausgewählte geschäftskritische operationale Funktionen. Bauen Sie skalierbare Strukturen auf, verbessern Sie die Ausführung, definieren Sie KPIs und entwickeln Sie Führungskräfte in diesen Bereichen.
• Operationale Exzellenz: Verbessern Sie kontinuierlich die operationale Leistung durch bessere Prozesse, Automatisierung, datengestützte Entscheidungsfindung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
• Operationale Leistung: Definieren und verfolgen Sie die KPIs, die wichtig sind. Schaffen Sie Sichtbarkeit über die operationale Leistung, identifizieren Sie Engpässe frühzeitig und verbessern Sie kontinuierlich Qualität, Geschwindigkeit und Effizienz.
• Strategische Planung & Geschäftsentwicklung: Arbeiten Sie mit dem Führungsteam zusammen, um Wachstumschancen zu identifizieren, strategische Initiativen zu bewerten, die organisatorische Gestaltung zu unterstützen und die langfristige Strategie in umsetzbare operationale Pläne zu übersetzen.
• Wachstumsinitiativen: Leiten Sie spezielle C-Level-Projekte von Anfang bis Ende, die neue Möglichkeiten zur Skalierung eröffnen, wie z.B. den Eintritt in neue geografische Märkte oder die Einführung neuer Produkte. Verwandeln Sie strategische Wetten in Realität, indem Sie sie vom ersten Business Case bis zur Einführung und messbaren Ergebnissen übernehmen.
• Skalierbare Operationen: Entwerfen Sie Prozesse, die mit dem Unternehmen skalieren. Beseitigen Sie unnötige Komplexität, während Sie genügend Struktur schaffen, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
• Führungskräfteentwicklung: Coachen und entwickeln Sie Führungskräfte in Ihren Verantwortungsbereichen. Bauen Sie leistungsstarke Teams mit starkem Eigentum, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung auf.
• Funktionsübergreifende Ausführung: Arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering, Datenanalyse, Marketing und kommerziellen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass operationale Erkenntnisse direkt Einfluss auf Produktverbesserungen und Geschäftsentscheidungen haben.
• Automatisierung & KI: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Nutzung von Automatisierung und KI in operationalen Workflows. Reduzieren Sie den manuellen Aufwand, verbessern Sie die Konsistenz und ermöglichen Sie es den Teams, sich auf wertvollere Aufgaben zu konzentrieren.
• Vorbereitung von exmox auf die nächste Phase: Helfen Sie beim Aufbau einer mehrjährigen Strategie und einer operationale Organisation, die in der Lage ist, die nächste Phase des internationalen Wachstums zu unterstützen, während Geschwindigkeit, Qualität und Kundenvertrauen aufrechterhalten werden.

Was Erfolg aussieht

• Haben Sie innerhalb der ersten 12 Monate geholfen, wichtige strategische Initiativen zu definieren und umzusetzen, die das Unternehmenswachstum beschleunigt haben.
• Identifiziert & priorisiert Wachstumsinitiativen und Umsatzhebel für Exmox, um weiter zu skalieren.
• Aufgebaut skalierbare, KPI-gesteuerte operationale Organisationen.
• Die operationale Effizienz und Qualität in wichtigen Geschäftsbereichen erhöht.
• Bedeutende Automatisierung und KI in die täglichen Abläufe eingeführt.
• Die Integrität der Plattform und die Kundenerfahrung durch bessere Prozesse und Werkzeuge verbessert.
• Operations als vertrauenswürdigen strategischen Partner im gesamten Unternehmen etabliert.
• Klare Berichterstattung und operationale Dashboards aufgebaut, die schnellere Entscheidungsfindung ermöglichen.
• Starke Führungskräfte entwickelt, die Verantwortung in ihren Teams schaffen.

Was Sie mitbringen

• Erfahrung in digitalen Verbraucherplattformen: Sie haben operationale Teams innerhalb größerer Technologie-, AdTech-, Mobile Gaming-, Performance-Marketing- oder anderer digitaler Verbraucherplattformen aufgebaut und skaliert. Sie verstehen die Bedeutung von Kundenerfahrung, Plattformintegrität und operationale Exzellenz in Unternehmen, in denen Geschwindigkeit, Skalierung und Vertrauen den kommerziellen Erfolg direkt beeinflussen.
• Erfahrung in Strategie & Operationen: Sie haben komplexe operationale Organisationen, Geschäftstransformationsprojekte, Beratungsengagements oder strategische Initiativen in schnell wachsenden Technologieunternehmen geleitet.
• Operationale Exzellenz: Sie haben Prozesse, KPIs und Betriebsmodelle aufgebaut, die Organisationen geholfen haben, ohne unnötige Bürokratie zu skalieren.
• Datengetriebene Entscheidungsfindung: Sie sind es gewohnt, Metriken zu verwenden, um Chancen zu identifizieren, Initiativen zu priorisieren und Auswirkungen zu messen.
• Fähigkeiten in der Führung: Sie wissen, wie man Vertrauen aufbaut, Führungskräfte coacht und Verantwortung schafft, während Sie Teams ermächtigen, unabhängig Entscheidungen zu treffen.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Sie verbinden natürlich Teams aus Produkt, Engineering, Analytics und Commercial, um gemeinsam Probleme zu lösen.
• Flexibles Denken: Sie gedeihen in Unklarheit. Ein Quartal könnten Sie eine kritische Geschäftsfunktion neu gestalten; im nächsten könnten Sie die Markterweiterung leiten, Akquisitionen bewerten oder völlig neue Fähigkeiten aufbauen.
• KI- & Automatisierungsdenken: Sie erkunden aktiv neue Technologien und nutzen KI und Automatisierung, um die operationale Leistung zu verbessern.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren klar, beeinflussen Stakeholder auf allen Ebenen und vereinfachen komplexe operationale Themen.

Was Sie erwarten können

• Echte Verantwortung. Sie haben die Freiheit, zu gestalten, wie sich die Operationen entwickeln, während exmox weiter wächst.
• Direkter Einfluss. Ihre Arbeit wird die Erfahrung von Millionen von Nutzern und Hunderten von Werbetreibenden beeinflussen.
• Ein hochambitioniertes Team. Wir fordern uns gegenseitig offen heraus, bewegen uns schnell und kümmern uns sehr um das, was wir aufbauen.
• Raum zum Wachsen. Wir glauben, dass Karrieren durch Verantwortung, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen wachsen.
• Vorteile, die Ihnen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Transportzuschuss, Lernbudget, Wellpass, Workation, Teamevents, zweiwöchentliche Mittagessen und vieles mehr.

Bitte beachten Sie: Dies ist keine rein remote Position. Wir bieten ein flexibles hybrides Modell in Hamburg, Deutschland, wobei Sie montags und freitags von zu Hause aus arbeiten und dienstags, mittwochs und donnerstags ins Büro kommen.

Über uns

Bei exmox bauen wir den nächsten europäischen Tech-Challenger im Bereich Nutzerakquise auf. Wir betreiben eine skalierbare Nutzerakquisitionsplattform, die es Partnern ermöglicht, effizient und in großem Maßstab zu wachsen. In einem hoch wettbewerbsfähigen globalen Markt ist unser Ziel klar: ein marktführendes Unternehmen durch starke Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und einen unermüdlichen Fokus auf Leistung aufzubauen. Dies ist kein Unternehmen, das für Komfort gebaut wurde. Wir bauen für Wachstum, Einfluss und langfristigen Erfolg.