Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und forme die Zukunft der mobilen Gaming-Industrie.
- Arbeitgeber: Exmox, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Nutzerakquise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Transportzuschüsse, Lernbudgets und Team-Mittagessen.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zu Führungskräften und echte Entscheidungsfindung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines hyper-wachstumsorientierten Teams und gestalte innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen und Expertise in Monetarisierungssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Dies ist ein Unternehmen, das für Wachstum und nicht für Komfort geschaffen wurde. Wenn Sie zu exmox kommen, betreten Sie ein globales, hoch wettbewerbsfähiges Spielfeld - Sie lösen echte Probleme in Umgebungen, die Sie über Ihre Komfortzone hinausdrängen. Wir entwickeln leistungsstarke Verbraucherprodukte über mehrere Marken in einer der wettbewerbsintensivsten Branchen: Mobile Gaming. Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das sich auf einem Weg des Hyperwachstums befindet und eine der größten Innovationen in der Mobile-Gaming-Branche vorantreibt - eine belohnte Nutzerbindung und Plattform zur Nutzerakquise. Wir helfen Mobilspiel-Publishern nicht nur dabei, neue Nutzer zu gewinnen, sondern auch Spieler durch belohnende Erlebnisse engagiert zu halten.
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie ein Produkt „pflegen“, ist dies nicht der Fall. Als Head of Product (f/m/x) definieren Sie, wie unsere Produkte zu den am besten bewerteten Apps auf dem Markt werden. Sie gestalten die Produktvision, bauen und leiten eine hochwirksame Produkt- und Live-Operations-Organisation und beeinflussen direkt Umsatz, Wachstum und langfristige Unternehmensstrategie.
Sie berichten direkt an unseren CPO und werden von Anfang an mit umfassender Verantwortung betraut - von der Festlegung der langfristigen Produktstrategie bis hin zu schwierigen Priorisierungsentscheidungen, dem Skalieren von Teams und der Optimierung komplexer Ökonomien, die Gewinn und Wachstum antreiben. Auf dieser Ebene zählt der Einfluss mehr als die Stunden. Sie übernehmen die Verantwortung von Anfang bis Ende und packen an, wenn es darauf ankommt.
Was Sie besitzen werden:
- Produktführung & Strategie: Sie definieren und schärfen kontinuierlich die Produktvision und die langfristige Richtung über Marken hinweg und übersetzen die Unternehmensstrategie in einen klaren, umsetzbaren Fahrplan für exmox’s mobile Apps - Plattformen für die nächste Generation der Nutzerbindung, die darauf ausgelegt sind, qualitativ hochwertige Nutzerakquise für führende F2P-Spieleentwickler zu fördern. Sie treffen schwierige Priorisierungsentscheidungen basierend auf Daten, Marktdynamik und Geschäftsauswirkungen - nicht auf Meinungen oder Komfort.
- Teamführung & Organisation: Sie bauen, leiten und skalieren eine leistungsstarke Produkt- und Live-Operations-Organisation. Sie betreuen Produktmanager, entwickeln zukünftige Führungskräfte und etablieren eine Kultur des Eigentums, der Verantwortung und des ergebnisorientierten Denkens. Während wir wachsen, heben Sie die Messlatte durch durchdachte Einstellungen und Einarbeitungen.
- Ausführung & Lieferung: Sie sind dafür verantwortlich, wie die Produktstrategie in greifbare Ergebnisse umgesetzt wird. In enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung stellen Sie eine schnelle, qualitativ hochwertige Ausführung sicher, während Sie technische Exzellenz, Skalierbarkeit und Leistung in einem hoch wettbewerbsfähigen Umfeld aufrechterhalten.
- Live Operations, Monetarisierung & Ökonomien: Sie bauen und skalieren Live Operations als einen zentralen Wettbewerbsvorteil. Sie entwerfen, optimieren und entwickeln komplexe Monetarisierungssysteme und Produktökonomien, die Umsatz- und Gewinnwachstum vorantreiben und gleichzeitig den langfristigen Produktwert schützen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen: Sie haben Produkte in hochagilen, schnell wachsenden Scale-ups entwickelt und Erfahrung in der Leitung und Skalierung von Produktteams, die das Geschäftswachstum vorantreiben, während Sie aktiv die Menschen hinter der Arbeit entwickeln.
- Starke Fachkenntnisse und Monetarisierungsexpertise: Sie bringen praktische Erfahrung im Entwerfen, Skalieren und Optimieren von Produktökonomien und Monetarisierungssystemen mit. Erfahrung im F2P-Gaming und/oder Online-Werbung ist ein Muss.
- Datengetriebenes Entscheiden: Daten, Analysen und Experimente leiten Ihre Entscheidungen, aber unvollkommene Informationen halten Sie nicht davon ab, hochwirksame Entscheidungen zu treffen.
- Klare und selbstbewusste Kommunikation: Sie können Teams, Führungskräfte, Investoren und externe Partner um eine gemeinsame Richtung ausrichten, herausfordern und inspirieren.
- Ergebnisorientierte Führung: Sie kombinieren strategisches Denken mit starker Ausführung und einem kommerziellen Mindset, wobei Sie die Teams auf das konzentrieren, was wirklich den Geschäftserfolg und den Produkterfolg vorantreibt.
Was Sie erwarten können:
- Ambitionierte Menschen, echtes Eigentum. Arbeiten Sie mit motivierten Menschen, die sich offen herausfordern und die volle Verantwortung für bedeutende Teile des Unternehmens übernehmen.
- Ein Unternehmen, das Wachstum, Leistung und Einfluss priorisiert. Komfort ist hier nicht das Ziel, Fortschritt ist es. Wir setzen die Messlatte hoch und konzentrieren uns darauf, echte Ergebnisse zu liefern.
- Eine hochambitionierte Umgebung mit einem klaren Ziel. Den nächsten europäischen Technologiewettbewerber aufzubauen, ist nicht nur eine Idee, es ist unsere Mission. Alles, was wir tun, wird von dem Ehrgeiz getrieben, auf höchstem Niveau zu konkurrieren und zu gewinnen.
- Direkte Einblicke in die Führung und echte Entscheidungsfindung. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, tragen zu strategischen Diskussionen bei und sehen, wie Entscheidungen das Geschäft in Echtzeit prägen.
- Vorteile, die Ihnen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Transportzuschuss, Lernbudget, Wellness und Fitnessstudio, Workation, zweiwöchentliche Team-Mittagessen und mehr. Die Vorteile sind großartig, aber der wahre Grund, warum Menschen beitreten und bleiben, ist die Herausforderung, das Eigentum und der Antrieb, gemeinsam zu gewinnen.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine ausschließlich remote Position, wir bieten Ihnen hier in Hamburg, Deutschland ein flexibles hybrides Modell - Arbeiten von zu Hause an Montagen und Freitagen, ins Büro kommen an Dienstagen, Mittwochen und Donnerstagen!
Über uns
Bei exmox bauen wir den nächsten europäischen Technologiewettbewerber im Bereich der Nutzerakquise auf. Wir betreiben eine skalierbare Plattform zur Nutzerakquise, die es Partnern ermöglicht, effizient und in großem Maßstab zu wachsen. In einem hoch wettbewerbsfähigen globalen Markt ist unser Ehrgeiz klar: ein marktführendes Unternehmen durch starke Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und einen unermüdlichen Fokus auf Leistung aufzubauen. Dies ist kein Unternehmen, das für Komfort gebaut wurde. Wir bauen für Wachstum, Einfluss und langfristigen Erfolg.
Head of Product (f/m/x) Arbeitgeber: exmox
Kontaktperson:
exmox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit für Vorstellungsgespräche! Übe häufige Fragen und bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten zeigen. Sei authentisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of Product brennst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über exmox und unsere Produkte. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung unserer Plattform beitragen kannst.
Daten, Daten, Daten!: Wir lieben datengetriebene Entscheidungen! Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du durch Analysen und Experimente erfolgreich Produkte optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exmox vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von exmox vertraut. Sie suchen jemanden, der nicht nur Produkte verwaltet, sondern auch innovativ denkt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Produkte geleitet oder Teams aufgebaut hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen bei exmox zu meistern.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da exmox Wert auf datengestützte Entscheidungen legt, solltest du im Interview zeigen, wie du Daten und Analysen in deine Entscheidungsfindung einbeziehst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du datenbasierte Strategien entwickelt hast, um Produktökonomien zu optimieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Entwicklung von Talenten und der Schaffung einer leistungsorientierten Umgebung interessiert bist. Dies wird dir helfen, einen Eindruck davon zu bekommen, wie du als Führungskraft bei exmox agieren kannst.