Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere CRM-Strategien für mobile Gaming-Plattformen.
- Unternehmen: Exmox, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Nutzerakquise.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Transportzuschuss, Lernbudget und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des mobilen Gamings.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM, idealerweise in der Gaming-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Dies ist ein Unternehmen, das für Wachstum und nicht für Komfort geschaffen wurde. Wenn Sie zu exmox kommen, betreten Sie ein globales, hoch wettbewerbsfähiges Spielfeld - echte Probleme in Umgebungen lösen, die Sie über Ihre Komfortzone hinausdrängen. Wir bauen leistungsstarke Verbraucherprodukte über mehrere Marken in einer der wettbewerbsintensivsten Branchen: Mobile Gaming. Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das sich auf einem Weg des Hyperwachstums befindet und eine der größten Innovationen in der Mobile-Gaming-Branche vorantreibt - eine Plattform für belohnte Benutzerbindung und Benutzerakquise.
Was Sie besitzen werden:
- Besitzen Sie die CRM-Plattform von Anfang bis Ende, einschließlich Auswahl, Implementierung und Integration von Benutzerdaten.
- Definieren und führen Sie die CRM-Strategie und den Kanal-Roadmap durch.
- Gestalten, starten und optimieren Sie Lebenszyklusreisen.
- Erstellen Sie Verhaltenssegmentierungen, Personalisierungs- und Experimentierframeworks.
- Besitzen Sie CRM-Leistungskennzahlen und nutzen Sie A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Engineering-, Daten- und UA-Teams zusammen.
Was Erfolg aussieht:
- Lebenszyklusreisen werden schnell gestartet.
- Retention und LTV verbessern sich messbar.
- CRM-Entscheidungen werden datengestützt getroffen.
- Cross-funktionale Teams sind um den Benutzerlebenszyklus herum ausgerichtet.
- Sie verwandeln Unklarheiten in skalierbare Systeme.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre CRM-Erfahrung, idealerweise im Bereich mobile Apps oder Gaming.
- Praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von CRM-Plattformen.
- Stark analytisches Denken mit Erfahrung in der Messung von Aktivierung, Retention und LTV.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Skalierung von Lebenszyklusprogrammen.
- Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
Was Sie erwarten können: Ambitionierte Menschen, echtes Eigentum. Sie arbeiten mit motivierten, unternehmerischen Menschen, die sich leidenschaftlich für das einsetzen, was sie liefern. Wir bieten Ihnen ein flexibles hybrides Modell hier in Hamburg, Deutschland - Arbeiten von zu Hause an Montagen und Freitagen, ins Büro kommen an Dienstagen, Mittwochs und Donnerstags!
Senior CRM Manager (f/m/x) Arbeitgeber: exmox
Exmox ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Hamburg fördern wir eine Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie ein Transportzuschuss, ein Lernbudget und regelmäßige Team-Mittagessen bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Erfolg im mobilen Gaming-Bereich einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior CRM Manager (f/m/x) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie exmox.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei exmox ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei exmox könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von exmox beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRM Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für exmox:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was exmox einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exmox vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von exmox einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für exmox relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von exmox einfügt.
