Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marketingdaten und entwickle strategische Empfehlungen für unser Wachstumsteam.
- Unternehmen: Exmox, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich mobile Gaming mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Transportzuschuss, Lernbudget und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direkter Einflussnahme auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Marketings und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Marketinganalysen, idealerweise im mobilen Gaming.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Dies ist ein Unternehmen, das für Wachstum und nicht für Komfort geschaffen wurde. Wenn Sie zu exmox kommen, betreten Sie ein globales, hoch wettbewerbsfähiges Spielfeld - Sie lösen echte Probleme in Umgebungen, die Sie über Ihre Komfortzone hinausdrängen. Wir entwickeln leistungsstarke Verbraucherprodukte über mehrere Marken in einer der wettbewerbsintensivsten Branchen: Mobile Gaming. Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das sich auf einem Weg des Hyperwachstums befindet und eine der größten Innovationen in der Mobile-Gaming-Branche vorantreibt - belohnte Nutzerakquise.
Bei exmox sind Daten nicht nur Zahlen, sie sind der Motor hinter leistungsstarkem B2C-Marketing, intelligenter Kundengewinnung und nachhaltigem Wachstum. Als Senior Marketing Data Analyst (m/w/x) werden Sie der strategische Partner unserer Marketing- und Wachstumsteams, indem Sie komplexe Verbraucher- und Kampagnendaten proaktiv in klare Erkenntnisse, umsetzbare Empfehlungen und messbare Auswirkungen übersetzen. Ihre Arbeit wird die Akquisitionsstrategie, Zielgruppenansprache, Budgetzuweisung, Kanaloptimierung und Kundenlebenszyklusinitiativen auf globalen Märkten direkt beeinflussen.
In dieser Rolle werden Sie die Initiative ergreifen, offene Marketingfragen in strukturierte Hypothesen umzuwandeln, entscheidungsreife Analysen zur Kampagnenleistung, Attribution, Incrementalität, Funnel-Optimierung und ROI zu liefern sowie Dashboards und Tools zu erstellen, die Daten im gesamten Unternehmen anheben. Indem Sie das Kundenverhalten mit Geschäftsergebnissen verknüpfen, befähigen Sie die Stakeholder, fundierte, evidenzbasierte Marketingentscheidungen zu treffen, die das Wachstum beschleunigen.
Was Sie besitzen werden:
- Partnerschaft mit Marketingteams zur Definition von KPIs, Priorisierung von Initiativen und Lösung strategischer Herausforderungen.
- Beratung des Marketingteams zur Maximierung der Rendite aus Werbeausgaben und Marketingeffizienz.
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Aufdeckung umsetzbarer Marketingeinblicke und Trends in der Kampagnenleistung.
- Erstellung und Pflege automatisierter Dashboards zur Unterstützung der Marketingentscheidungsfindung.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Technikteams zur Optimierung des Kampagnentrackings und der Attribution.
- Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität der Marketingdaten über Kanäle und Plattformen hinweg.
- Verwendung von SQL, Python und statistischer Modellierung zur Optimierung von Marketingkampagnen und Zielgruppenansprache.
- Analyse von Nutzerakquise, Bindung, Engagement und Markttrends zur Steuerung der Strategie.
- Partnerschaft mit Data Engineering und Data Science-Teams bei interdisziplinären Marketinganalytikprojekten.
Wie Erfolg aussieht:
- Die Marketingleistung verbessert sich messbar durch Ihre Arbeit: Ihre Analysen beeinflussen direkt die Budgetzuweisung, Bietlogik, Zielsetzung und Kanalstrategie, was zu einer stärkeren ROAS, niedrigeren CAC und skalierbarem Wachstum führt.
- Entscheidungen werden durch Beweise und nicht durch Meinungen getroffen: Wachstums- und Marketingteams verlassen sich auf Ihre Modelle, Dashboards und Bewertungen, bevor sie wichtige Investitionsentscheidungen treffen.
- Sie arbeiten aktiv mit Produkt- und Vertriebsanalysten zusammen. Sie verstehen, dass in unserem Geschäftsmodell die Marketingleistung nicht isoliert bewertet werden kann. Nutzerakquise, Produktökonomie und Werbeleistung sind tief miteinander verbunden. Sie stimmen sich proaktiv mit Produkt- und Vertriebsanalysten ab, um gemeinsame Definitionen von LTV, Deckungsbeitrag und Leistungs-KPIs sicherzustellen - und Sie helfen, funktionsübergreifende Entscheidungen auf der Grundlage einer einheitlichen wirtschaftlichen Sichtweise zu treffen.
- Attribution und Datenqualität sind solide: Tracking-Lücken werden identifiziert und gelöst, um eine zuverlässige Leistungsbewertung über MMP, SKAN und interne Systeme hinweg sicherzustellen.
- Sie verwandeln Unklarheiten in strukturierte Maßnahmen: Offene Fragen werden zu klaren Rahmenbedingungen, Experimenten und entscheidungsreifen Erkenntnissen, die das Geschäft voranbringen.
- Sie heben die Analyseebene an: Durch Automatisierung, Modellierung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit erhöhen Sie die Geschwindigkeit, Tiefe und den Einfluss der Marketingentscheidungsfindung im großen Maßstab.
Was Sie mitbringen:
- Erfahren: 4+ Jahre Erfahrung in der Marketinganalyse, insbesondere im Bereich Mobile Performance Marketing. Erfahrung mit mobilen Gaming-Apps ist sehr wünschenswert.
- Experte: Starke Kenntnisse über Mobile Measurement Partners (MMP) wie Appsflyer und mobile Werbeidentifikatoren.
- Analytisch: Fähigkeit, Nutzerverhalten zu interpretieren, Erkenntnisse zu extrahieren und Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
- Technisch: Versiert in Python & SQL für Automatisierung und fortgeschrittene Analysen, mit Erfahrung in Tableau für Reporting und Dashboarding.
- Attribution & Leistungskennzahlen: Tiefes Verständnis von Attributionsmodellen, ROAS-Berechnungen, Kennzahlen zur Marketingeffektivität und SKAN.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Starke Fähigkeit, komplexe Datenanalysen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Arbeitsweise: Sie gedeihen in einem internationalen, schnelllebigen Umfeld und fühlen sich wohl, wenn Sie mit minimaler Anleitung in unklaren Situationen arbeiten.
Was Sie erwarten können:
- Ambitionierte Menschen, echte Verantwortung. Arbeiten Sie mit motivierten Menschen, die sich offen herausfordern und die volle Verantwortung für bedeutende Teile des Unternehmens übernehmen.
- Ein Unternehmen, das Wachstum, Leistung und Einfluss priorisiert. Komfort ist hier nicht das Ziel, Fortschritt ist es. Wir setzen hohe Maßstäbe und konzentrieren uns darauf, echte Ergebnisse zu liefern.
- Eine hochambitionierte Umgebung mit einem klaren Ziel. Den nächsten europäischen Technologiewettbewerber aufzubauen, ist nicht nur eine Idee, es ist unsere Mission. Alles, was wir tun, wird von dem Ehrgeiz getrieben, auf höchstem Niveau zu konkurrieren und zu gewinnen.
- Direkte Einblicke in die Führungsebene und echte Entscheidungsfindung. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, tragen zu strategischen Diskussionen bei und sehen, wie Entscheidungen das Geschäft in Echtzeit prägen.
- Vorteile, die Ihnen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Transportzuschuss, Lernbudget, Wellness und Fitnessstudio, Workation, zweiwöchentliche Team-Mittagessen und mehr. Die Vorteile sind großartig, aber der wahre Grund, warum Menschen beitreten und bleiben, ist die Herausforderung, die Verantwortung und der Antrieb, gemeinsam zu gewinnen.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine reine Remote-Position, wir bieten Ihnen hier in Hamburg, Deutschland ein flexibles hybrides Modell - Arbeiten von zu Hause an Montagen und Freitagen, ins Büro kommen an Dienstagen, Mittwochen und Donnerstagen!
Über uns
Bei exmox bauen wir den nächsten europäischen Technologiewettbewerber im Bereich Nutzerakquise auf. Wir betreiben eine skalierbare Nutzerakquisitionsplattform, die Partnern ermöglicht, effizient und in großem Maßstab zu wachsen. In einem hoch wettbewerbsintensiven globalen Markt ist unser Ehrgeiz klar: ein marktführendes Unternehmen durch starke Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und einen unermüdlichen Fokus auf Leistung aufzubauen. Dies ist kein Unternehmen, das für Komfort gebaut wurde. Wir bauen für Wachstum, Einfluss und langfristigen Erfolg.
Senior Marketing Data Analyst (f/m/x) Arbeitgeber: exmox
exmox ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ambitionierte Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Marketingdatenanalyse voll auszuschöpfen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Hamburg, einem klaren Fokus auf Wachstum und Leistung sowie zahlreichen Vorteilen wie einem Lernbudget und Team-Mittagessen, fördert exmox eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und Ihre Analysen in strategische Entscheidungen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Data Analyst (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Mobile Gaming und wie du denkst, dass Datenanalysen die Marketingstrategien verbessern können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Data Analyst (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer dynamischen Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Datenanalysen durchgeführt hast und wie diese das Marketing beeinflusst haben.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exmox vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der mobilen Gaming-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie deine Rolle als Senior Marketing Data Analyst dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie deine Analysen die Marketingstrategien beeinflusst haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in SQL, Python und Datenvisualisierungstools wie Tableau zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt oder eine Analyse präsentieren, um deine technischen Fähigkeiten zu untermauern. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie sie den Erfolg von Kampagnen messen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und -ziele zu erfahren.