Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen im mobilen Gaming.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Nutzerakquise mit ambitionierten Zielen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Transportzuschuss, Lernbudget und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Zugang zu Führungskräften und strategischen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Millionen von Nutzern erreichen und echte Veränderungen bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Dies ist ein Unternehmen, das für Wachstum geschaffen wurde. Wenn Sie zu exmox kommen, betreten Sie ein globales, hoch wettbewerbsfähiges Spielfeld - echte Probleme in Umgebungen lösen, die Sie über Ihre Komfortzone hinausdrängen. Wir bauen leistungsstarke Verbraucherprodukte über mehrere Marken in einer der wettbewerbsintensivsten Branchen: Mobile Gaming. Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das sich auf einem Weg des Hyperwachstums befindet und eine der größten Innovationen in der Mobile-Gaming-Branche vorantreibt - belohnte Nutzerakquise. Die Position des Senior Product Managers (m/w/x) geht über das Versenden von Funktionen hinaus - es geht darum, Produkte zu entwickeln, die Leistung bringen.
Was Sie besitzen werden:
- Produktstrategie & Vision: Gemeinsam mit dem CPO gestalten Sie die Produktvision, Strategie und Roadmap. Sie definieren Ziele und Erfolgsmessgrößen und entwickeln die Produktrichtung kontinuierlich basierend auf Geschäftsprioritäten und Kundeninsights.
- Entdeckung & Priorisierung: Sie sammeln und balancieren Inputs aus Nutzerforschung, Daten und Stakeholdern, um Probleme tiefgehend zu verstehen und die Arbeit basierend auf Einfluss, Aufwand und Risiko zu priorisieren.
- Ausführung & agile Lieferung: Sie treiben die Produktentwicklung in interdisziplinären Teams voran und optimieren, wie agile Prinzipien angewendet werden, um qualitativ hochwertige Produkte effizient und kollaborativ zu versenden.
- Geschäfts- & Stakeholder-Ausrichtung: Sie überbrücken Geschäfts- und Ingenieurdynamik, indem Sie geschäftliche Dynamiken in klare Produktrichtungen übersetzen. Sie arbeiten eng mit UI/UX, Entwicklung, Daten, Marketing, Vertrieb und Kundenservice zusammen.
- Experimentierung & Lernen: Sie nutzen A/B-Tests, Analytik und qualitative Forschung, um Ideen zu validieren, Ergebnisse zu messen und Produktentscheidungen kontinuierlich zu verbessern.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Produktmanagement: Starke Erfahrung als Produktmanager beim Aufbau digitaler Produkte, idealerweise im E-Commerce, Mobile Gaming oder Online-Marketing.
- Hochskalierte Produktteams: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Produkt- und Entwicklungsteams an hochskalierten digitalen Produkten.
- Agiler Allrounder: Sie sind ein wahrer Allrounder und treiben aktiv die agile Arbeitsweise voran, einschließlich Stand-ups, Planung, Reviews und anderer Zeremonien.
- Datengetriebenes Entscheiden: Solide Erfahrung in der Anwendung agiler Prinzipien und quantitativer Daten, einschließlich A/B-Tests, zur Steuerung von Produktentscheidungen.
- Entdeckung & Problemlösung: Starke Entdeckungs-, Analyse-, Forschungs- und Problemlösungsfähigkeiten zur Förderung erfolgreicher Produktergebnisse.
- Ownership-Mindset: Hartnäckig und lösungsorientiert, stellen Sie sicher, dass die Teams alles haben, was sie benötigen, um effizient zu arbeiten und fokussiert zu bleiben.
- Stakeholder-Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten über Teams und Hierarchien hinweg, komfortabel bei der Abstimmung von Stakeholdern und der Erklärung von Produktentscheidungen und deren Begründung.
- Struktur & Priorisierung: Strukturiert, organisiert und ergebnisorientiert, in der Lage, mehrere Projekte auszubalancieren und realistische Ziele und Zeitpläne einzuhalten.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
Was Sie erwarten können: Ambitionierte Menschen, echte Verantwortung. Arbeiten Sie mit motivierten Menschen, die sich offen herausfordern und die volle Verantwortung für bedeutende Teile des Unternehmens übernehmen. Ein Unternehmen, das Wachstum, Leistung und Einfluss priorisiert. Komfort ist hier nicht das Ziel, Fortschritt ist es. Wir setzen hohe Maßstäbe und konzentrieren uns darauf, echte Ergebnisse zu liefern. Eine hochambitionierte Umgebung mit einem klaren Ziel. Den nächsten europäischen Tech-Challenger aufzubauen, ist nicht nur eine Idee, es ist unsere Mission. Alles, was wir tun, wird von dem Ehrgeiz getrieben, auf höchstem Niveau zu konkurrieren und zu gewinnen. Direkte Einblicke in die Führung und echte Entscheidungsfindung. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, tragen zu strategischen Diskussionen bei und sehen, wie Entscheidungen das Geschäft in Echtzeit prägen. Vorteile, die Ihnen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Transportzuschuss, Lernbudget, Wellness und Fitnessstudio, Workation, zweiwöchentliche Team-Mittagessen und mehr. Die Vorteile sind großartig, aber der wahre Grund, warum Menschen beitreten und bleiben, ist die Herausforderung, die Verantwortung und der Antrieb, gemeinsam zu gewinnen. Bitte beachten Sie: Dies ist keine rein remote Position, wir bieten Ihnen hier in Hamburg, Deutschland, ein flexibles hybrides Modell - Arbeiten von zu Hause an Montagen und Freitagen, ins Büro kommen an Dienstagen, Mittwochen und Donnerstagen!
Über uns: Bei exmox bauen wir den nächsten europäischen Tech-Challenger im Bereich der Nutzerakquise auf. Wir betreiben eine skalierbare Plattform zur Nutzerakquise, die Partnern ermöglicht, effizient und in großem Maßstab zu wachsen. In einem hoch wettbewerbsfähigen globalen Markt ist unser Ehrgeiz klar: ein marktführendes Unternehmen durch starke Ausführung, kontinuierliche Verbesserung und einen unermüdlichen Fokus auf Leistung aufzubauen. Dies ist kein Unternehmen, das für Komfort gebaut wurde. Wir bauen für Wachstum, Einfluss und langfristigen Erfolg.
Senior Product Manager (f/m/x) Arbeitgeber: exmox
exmox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu wachsen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Hamburg, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, können Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beitragen. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und direkt Einfluss auf Millionen von Nutzern und Werbetreibenden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (f/m/x) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie exmox treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie exmox, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei exmox bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei exmox zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei exmox im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exmox vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei exmox erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
