Customer Success Hero (f/m/d) in climate-tech start-up

Customer Success Hero (f/m/d) in climate-tech start-up

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Exnaton AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Unternehmen, erneuerbare Energien zu nutzen und ihre Software erfolgreich zu implementieren.
  • Unternehmen: Innovatives Climate-Tech-Startup mit Fokus auf nachhaltige Energie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Kundenbetreuung und Softwareintegration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

exnaton ist ein Startup, das aus der ETH Zürich hervorgegangen ist und KI-Software für erneuerbare Energien an Versorgungsunternehmen anbietet. Unsere Software ermöglicht es Energieanbietern, Energiegemeinschaften und intelligente Energietarife in ihren Verteilungsgebieten einzurichten. Nutzer unseres Produkts können ihren Energieverbrauch verfolgen und erneuerbare Energien von ihren Nachbarn kaufen, was die Investition in den Energiewandel einfach und unterhaltsam macht!

Prosumers, dynamische Stromtarife und Energie-sharing treiben den Energiewandel voran und werden zu integralen Bestandteilen der dezentralen Energiewelt. Unsere Software ist eine Cloud-Anwendung, die Smart-Meter-Daten verarbeitet und intelligente Echtzeitpreise für lokal produzierte Energie berechnet, was erneuerbare Energien finanziell attraktiver macht. Endnutzer erhalten eine App, die die Quellen ihrer Energie abbildet und ihren Stromverbrauch verständlicher macht.

Unser Team wächst und wir suchen leidenschaftliche und talentierte Menschen, die unser Team ergänzen. Wir sind ein diverses Team, das alle von dem gemeinsamen Ziel antreibt, Technologie zu nutzen, um einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Gesellschaft zu schaffen. Wenn Sie begeistert sind, zu dieser aufregenden Reise beizutragen, laden wir Sie ein, Teil unseres innovativen und motivierten Teams zu werden.

Die Stelle kann remote in EU-Ländern ausgeführt werden. Für diese spezifische Rolle ist fließendes Deutsch erforderlich.

Ihre Rolle

Als Customer Success Hero bei exnaton werden Sie Teil unseres 40-köpfigen Teams und gestalten das Unternehmen und seine Vision von Grund auf mit. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, ein Produkt auf den Markt zu bringen, das die Attraktivität erneuerbarer Energien erhöht. Unsere Kundenbeziehung beginnt mit einem initialen Einrichtungsprojekt unserer Software in der IT-Landschaft der Kunden und setzt sich fort, während der Kunde unser Produkt über einen langen Zeitraum nutzt. Sie werden die Interaktion mit unseren Unternehmenskunden während ihrer gesamten Reise mit uns leiten, indem Sie:

  • Neue Unternehmenskunden in unsere SaaS-Lösung einführen und die Einrichtungs- und Integrationsprojekte leiten.
  • Als primärer Ansprechpartner für den Kundensupport fungieren, Helpdesk-Anfragen bearbeiten, Probleme lösen und zeitnahe, qualitativ hochwertige Lösungen sicherstellen.
  • Kunden unterstützen, den größtmöglichen Nutzen aus unserer Software zu ziehen, indem Sie reaktive Helpdesk-Unterstützung mit fortlaufender Anleitung und Best Practices kombinieren.
  • Starke Kundenbeziehungen aufbauen, beginnend mit einer erfolgreichen Einarbeitung, die sich während der gesamten Kundenreise mit unserem Produkt fortsetzt.
  • Eng mit Kollegen in unseren Vertriebs-, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um pünktlich, in Qualität und im Budgetrahmen zu liefern.
  • Unser Schulungsmaterial und den Integrationsprozess überarbeiten.
  • Kundenfeedback sammeln und Kundenbedürfnisse für die kontinuierliche Verbesserung unseres Produkts identifizieren.
  • Die Geschäftsentwicklung mit Branchenpartnern (z.B. SAP, bpc, Theben) unterstützen.
  • Anpassungsfähig an sich entwickelnde Vertriebsstrategien sein und Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung einfließen lassen.

Ihre Qualifikationen

Wir definieren uns durch eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Wir suchen eine motivierte, fähige und nachdenkliche Person, die unsere Mission ergänzt. Wir suchen jemanden, der:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Vertrieb, Informatik oder verwandten Bereichen hat oder über relevante Berufserfahrung verfügt.
  • Ein gutes Verständnis für verschiedene Kunden- und Stakeholder-Personas hat und sich in verschiedene Perspektiven hineinversetzen kann.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und Softwareintegrationsprojekten hat.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten demonstriert, die für effektive Ansprache und Interaktion mit potenziellen Kunden unerlässlich sind.
  • Schnell mit neuen Software-Tools vertraut wird und eine Affinität für Technologie hat, sowie in der Lage ist, Demo-Systeme schnell einzurichten.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Kundenbetreuung oder im technischen Vertrieb in einer Softwareumgebung hat.
  • In der Lage ist, Prioritäten zu setzen und zu kommunizieren, Aufgaben abzuschließen und Fristen einzuhalten.
  • Ein starkes Interesse an Digitalisierung und Nachhaltigkeit hat und ein gutes Verständnis dafür, wie der Energiemarkt funktioniert; Grundkenntnisse über erneuerbare Energien sind von Vorteil, ebenso wie die Motivation, dieses Wissen kontinuierlich zu vertiefen.
  • Fließend Englisch und Deutsch spricht (dies ist eine strenge Anforderung, aber die Beherrschung anderer Sprachen ist ebenfalls ein erheblicher Vorteil).
  • Schnell lernt und Energie aus der Interaktion mit Menschen schöpft und keine Scheu hat, mit unbekannten Personen in Kontakt zu treten.
  • Ein Teamplayer ist und sich in einem dynamischen Startup-Umfeld wohlfühlt.

Vorteile

Bei exnaton sind Sie Teil eines kleinen und engagierten Teams, das wirklich wichtige Arbeit leistet - die Technologie aufzubauen, die hilft, wie Energie produziert und konsumiert wird, neu zu gestalten. Hier sind einige Vorteile, die mit der Rolle verbunden sind:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine Remote-first-Arbeitsweise, da wir diejenigen unterstützen, die an verschiedenen Standorten arbeiten.
  • Ein virtuelles Büro, das tatsächlich funktioniert - Werkzeuge und Rituale, die für sinnvolle Zusammenarbeit an verschiedenen Standorten entwickelt wurden.
  • Leistungen, die das gesamte Wohlbefinden unterstützen, von einer Sportmitgliedschaft oder Headspace-Abonnement bis zu einem speziellen Mental Health Day und einem Urlaub, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst.
  • Investieren Sie in Ihr Wachstum: ein persönliches Lernbudget und alle zwei Wochen geschützte Lernzeit in Ihrem Kalender.
  • Zwei Team-Retreats pro Jahr, bei denen wir uns persönlich treffen, um zu arbeiten und Spaß zu haben.
  • Arbeit, die zählt - aufregende Technologie, eine Mission, hinter der Sie stehen können, und Teamkollegen, die sich wirklich um beides kümmern.

Customer Success Hero (f/m/d) in climate-tech start-up Arbeitgeber: Exnaton AG

Exnaton ist ein innovatives Start-up, das sich der Entwicklung von KI-Software für erneuerbare Energien widmet und aus der ETH Zürich hervorgegangen ist. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden, und fördern die persönliche Weiterentwicklung durch ein individuelles Lernbudget sowie regelmäßige Team-Retreats. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leisten kann.

Exnaton AG

Kontaktdaten:

Exnaton AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Hero (f/m/d) in climate-tech start-up erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Exnaton AG sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Exnaton AG bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Hero (f/m/d) in climate-tech start-up mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Onboarding neuer Kunden
SaaS-Lösungen
Software-Integration
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Verkaufsunterstützung
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Exnaton AG im Bereich Customer Success Hero (f/m/d) in climate-tech start-up arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Exnaton AG zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exnaton AG vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Exnaton AG tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.