Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker als Teamleiter (w/m/d) - Instandhaltung

Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker als Teamleiter (w/m/d) - Instandhaltung

Baden-Baden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Elektroinstallationen, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie Teamleitung.
  • Unternehmen: Exolum Mannheim GmbH, einer der größten unabhängigen Binnentanklager in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 13 Monatsgehälter und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem innovativen und dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Unternehmen: Die Exolum Mannheim GmbH zählt zu den größten unabhängigen Binnentanklager in Deutschland. Wir gehören zu der international tätigen Exolum-Gruppe und haben Schwestergesellschaften an verschiedenen Standorten weltweit. In Mannheim-Rheinau und im Handelshafen besitzen wir 140 Großlagertanks. Darin werden Biokraftstoffe, Produkte der chemischen und petrochemischen Industrie sowie Mineralölprodukte gelagert. Im Umschlag bedienen wir die Verkehrsträger Schiff, Schiene und Straße. Unsere Entwicklung ist auf Expansion ausgerichtet, daher möchten wir unser Team in Mannheim schnellstmöglich verstärken.

Ihre Aufgaben:

  • Elektroinstallationen und Einbau von Messtechnik
  • Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
  • Durchführung von Reparaturen und Revisionen der Anlagen
  • Prüfungen, Probeläufe, Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Dokumentation von Prüfungen, Wartungsunterlagen und Störberichten
  • Pflege von Datenbanken inkl. Betriebsmittelkennzeichnung (RFID-Tags)
  • Teilnahme am zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft ca. 8 Wochen p.a.)
  • Einholung von Angeboten für Materialbeschaffungen

Zusätzliche Aufgaben für die Position des Teamleiters:

  • Leitung des Instandhaltungsteams von ca. 5 Mitarbeitenden
  • Personaleinsatzplanung sowie Koordination des täglichen Arbeitsablaufs
  • Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, inklusive Termin- und Qualitätskontrolle
  • Materialbeschaffung (Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und -vergleich, Bestellung)
  • Überwachung und Dokumentation von Prüfterminen und gesetzlichen Vorgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der Automatisierungstechnik sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Leistungsorientierung und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

Zusätzliche Qualifikationen für die Position des Teamleiters:

  • Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker
  • Führungserfahrung in einem kleinen Team
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem modernen, krisensicheren Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung, 13 Monatsgehälter und Sonderzulagen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Corporate Benefits, JobRad, Zuschüsse zu diversen Sozialleistungen (bAV, VWL), Firmenevents

Wir wenden uns gezielt an Bewerbende, die sich mit unserer Region verbunden fühlen und ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis anstreben. Interesse? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins an: Exolum Mannheim GmbH, Essener Straße 64, 68219 Mannheim, E-Mail: Tel. 0621/10704-0, Referenz-Nr.: YF-44655 (in der Bewerbung bitte angeben).

Unsere Erklärung zur Chancengleichheit: Wir glauben, dass Vielfalt der Motor für Innovation ist. Als Unternehmen, das Chancengleichheit fördert, setzen wir uns für ein integratives Umfeld ein, in dem vielfältige Stimmen nicht nur gehört, sondern auch verstärkt werden. Qualifizierte Bewerber/innen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Neurodiversität oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Wir begrüßen Menschen mit Behinderungen und bemühen uns, allen Bewerber/innen ein barrierefreies und inklusives Arbeitsumfeld zu bieten. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses besondere Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an:

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Kontaktdaten:

Exolum Mannheim GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker als Teamleiter (w/m/d) - Instandhaltung erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Exolum Mannheim GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Exolum Mannheim GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker als Teamleiter (w/m/d) - Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Elektroinstallationen
Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
Durchführung von Reparaturen
Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Dokumentation von Prüfungen und Wartungsunterlagen
Datenbankpflege
Teamleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Exolum Mannheim GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Exolum Mannheim GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exolum Mannheim GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Exolum Mannheim GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!