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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Materialberechnungsroutinen und arbeite an innovativen Ansätzen zur Materialentdeckung.
- Arbeitgeber: ExoMatter ist ein junges Deep-Tech-Startup in München, das Materialien revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Wahl zwischen ThinkPads oder MacBooks.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Materialentwicklung und trage zur Bekämpfung der Klimakrise bei.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in Physik, Materialwissenschaft oder ähnlichem; mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Gestaltung zwischen Büro und Remote-Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine außergewöhnliche Person, die als Senior Research Scientist bei ExoMatter einsteigt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der Entwicklung neuer Materialeigenschaftsberechnungsroutinen zur Weiterentwicklung unserer Materials R&D-Plattform. Werden Sie Teil eines jungen Deep-Tech- und Software-Startups mit Sitz in München und revolutionieren Sie mit uns die Materialentwicklung. ExoMatter ist ein Spin-off des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) und Teil der UnternehmerTUM-Familie von Startups. Wir haben ein erstes Produkt auf dem Markt mit zahlenden Kunden wie Airbus und BSH und eine starke Aufwärtsentwicklung.
Unsere Mission ist es, den Status quo der Materialentwicklung herauszufordern, um den weltweiten ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und die Innovationsgeschwindigkeit zu erhöhen. Wir brauchen Sie, um erfolgreich zu sein! Wenn Sie überzeugt sind, dass wir nur mit effizienteren Materialien die Klimakrise bewältigen können, sind Sie ein Macher und möchten Visionen in die Realität umsetzen. Sehen Sie Ihren direkten Einfluss!
Sie lieben die Arbeit in einem dynamischen Team: Vertrauen, Feedbackaustausch und Verantwortung sind für Sie von größter Bedeutung.
Aufgaben:
- Koordinierung der Bereitstellung von Lösungen der computergestützten Materialwissenschaft basierend auf Dichtefunktionaltheorie (DFT)-Simulationen, maschinellem Lernen und thermodynamischen Modellen für das Material-Screening.
- Entwicklung und Implementierung neuartiger Ansätze der Materialinformatik für die Materialentdeckung.
- Beitrag zur Erweiterung und Verbesserung unserer Materialeigenschaftsdatenbank.
- Enge Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren zur Integration neuer Modelle in unsere Plattform.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich akademischer und industrieller Stakeholder.
Anforderungen:
- Sie haben einen Doktortitel in Physik, Computational Chemistry, Materialwissenschaften, Materialtechnik oder ähnlichem.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Postdoc- oder Berufserfahrung in der Industrie nach Ihrem Doktortitel.
- Sie sind Experte für atomistische Materials simulationsmethoden von ersten Prinzipien (DFT) bis (semi) klassisch (MD, EMA).
- Sie haben praktische Erfahrung in der theoretischen Festkörperphysik/-chemie.
- Sie wohnen in München oder möchten innerhalb von 3-4 Monaten nach München ziehen und sind bereit, ca. 50% Ihrer Zeit vor Ort zu arbeiten.
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Nicht erforderlich, aber von Vorteil: Hintergrund und Branchenerfahrung in der (wissenschaftlichen) Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit KI/ML für Materialwissenschaften.
- Erfahrung in der Polymermodellierung (MD, ML).
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, (virtuelle) Aktienoptionen und Vorteile.
- Attraktive Unternehmenskultur in einem Startup in der Frühphase.
- 50 EUR pro Monat für ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel in München und ganz Deutschland (Deutschlandticket) übernommen.
- Flexible Arbeitszeiten mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance, weit über den Branchenstandard hinaus.
- Freie Wahl zwischen den neuesten ThinkPads oder MacBooks für persönliche und private Nutzung.
- Vollzeitstelle, Teilzeitarbeit möglich nach Vereinbarung.
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Regelung zwischen Vor-Ort-Arbeit in unserem Münchener Büro und Remote-Arbeit.
Schluss: Startdatum: so schnell wie möglich.
Computational Materials Scientist as Senior Research Scientist (f/m/x) Arbeitgeber: ExoMatter
Kontaktperson:
ExoMatter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Computational Materials Scientist as Senior Research Scientist (f/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Materialwissenschaft und der Softwareentwicklung in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Computational Materials Science konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschungsprojekte vor, insbesondere solche, die DFT-Simulationen oder maschinelles Lernen beinhalten. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verdeutlichen. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Informiere dich über ExoMatter
Recherchiere gründlich über ExoMatter, ihre Produkte und ihre Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Computational Materials Scientist as Senior Research Scientist (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den benötigten akademischen Hintergrund und die erforderlichen Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Materialwissenschaft und insbesondere deine Kenntnisse in DFT-Simulationen und maschinellem Lernen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für ExoMatter arbeiten möchtest und wie deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Materialentwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExoMatter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von ExoMatter und wie sie die Materialienentwicklung revolutionieren wollen. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Senior Research Scientist arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu DFT-Simulationen, maschinellem Lernen und thermodynamischen Modellen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen detailliert zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
ExoMatter legt großen Wert auf Teamarbeit und Feedback-Kultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
