Sales Director EMEA (m / f / d)
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Sales Director EMEA (m / f / d)

Ingolstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage exciting web projects and be the go-to person for clients and teams.
  • Arbeitgeber: .NFQ is a pioneering digital agency focused on client success with top-tier clients like Telefónica o2.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, a fair salary, and a supportive team culture.
  • Warum dieser Job: Join a creative environment where your project management skills can shine and make an impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of project management experience, especially in web or app development.
  • Andere Informationen: Work from our Augsburg office or remotely, with a focus on personal growth and teamwork.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Project Manager Web Development (m/w/d) bei .NFQ | Digital Creatives

Vollzeit

Mit Berufserfahrung

Deine Mission:

Wir sind technologische Pioniere und uneitle, am Kundenerfolg orientierte Schnittstelle zwischen Media- und Kreativagentur. Unsere Kunden zu diesem Job sind u. a. Telefónica o2, Rodenstock und M-net. Seit fast einem Vierteljahrhundert gibt es .NFQ bereits. Schreibe künftig unsere Erfolgsgeschichte mit und werde Project Manager von hochspannenden Webprojekten!

Dank deinem kostbaren Talent in jeder Lage den Überblick behalten zu können, deinem Auge fürs Detail und deiner zen-artigen Ausstrahlung, bist du intern der PM-Fels in der Brandung und wie eine Beruhigungspille für den Kunden. In deinen Händen läuft das Projekt einfach. Punkt.

Deine Aufgaben:

  1. Du bist Schnittstelle zwischen unseren Kunden sowie den Kollegen/innen aus der Kreation und dem Development.
  2. Du analysierst und bewertest projektspezifische Anforderungen.
  3. Du berätst deine Kunden und Kollegen/innen und findest immer eine Lösung.
  4. Du planst die Projekte und Ressourcen und stellst die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität sicher.
  5. Du bist verantwortlich für den Erfolg deiner Projekte in allen Phasen: von der Anfrage, über die Umsetzung bis zur Schlussrechnung.

Das hast du im Gepäck:

  1. Studium in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Ausbildung).
  2. mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/in im Agenturumfeld.
  3. mind. 1 Jahr Erfahrung im Web- oder App-Development sowie in der Anbindung von technischen Schnittstellen.
  4. sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit Webtechnologien.
  5. hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
  6. analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten.
  7. sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und den gängigen PM-Tools wie Jira, Trello und Microsoft Teams.
  8. sehr kommunikativ, überzeugend und mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2-Level).
  9. Begeisterung für digitale Trends und Interesse an neuen technischen Möglichkeiten.
  10. Grundkenntnisse in Web- oder App-relevanten Programmiersprachen.
  11. Technisches Know-how von Projekt-Strukturen und codeseitigen Zusammenhängen.
  12. Verständnis von technischen Abläufen und Prozessen von Projektstart bis -ende.
  13. Sparrings-Partner/in für Kreation und Development, um bestmögliche Lösungen zu erarbeiten.
  14. Affinität für Zahlen und Analysen in Hinblick auf Tracking und Performance von Applikationen.

Das können wir anbieten:

  1. Flexibilität – Du arbeitest aus dem Office in Augsburg, remote um’s Eck aus München oder egal wo du bist!
  2. Culture – Freundschaftlich, Hilfsbereit, Vertrauensvoll – und wir wollen mit dir gemeinsam weiter daran arbeiten und noch besser werden.
  3. Fairer Deal – Unbefristete Festanstellung, faires Gehalt, Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten.
  4. Perspektive – Kreatives & dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive.
  5. Feels like Home – Unsere Agentur-Köchin und Feel-Good Managerin Carola kümmert sich um dein Wohl.
  6. Offenheit – Inhabergeführte Agentur, die sich auf deine Impulse freut.

Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns drauf!

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Sales Director EMEA (m / f / d) Arbeitgeber: ExOne

.NFQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du an spannenden Webprojekten für namhafte Kunden wie Telefónica o2 und Rodenstock mitwirkst. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Festanstellung. Zudem sorgt unsere Feel-Good Managerin dafür, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlst, während du deine Karriere vorantreibst.
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Kontaktperson:

ExOne HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Director EMEA (m / f / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei .NFQ arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du ein gutes technisches Verständnis benötigst, solltest du dich mit den neuesten Webtechnologien und -trends vertraut machen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Projektmanagement-Fähigkeiten zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Trends! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der digitalen Welt und bringe Ideen mit, wie du diese Trends in deine zukünftige Rolle als Projektmanager/in einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director EMEA (m / f / d)

Projektmanagement
Webentwicklung
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit PM-Tools (Jira, Trello, Microsoft Teams)
Kenntnisse in Microsoft Office
Beratungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an digitalen Trends
Grundkenntnisse in Programmiersprachen
Verständnis von technischen Abläufen
Affinität für Zahlen und Analysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektmanager im Web-Development unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Betone technische Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Webtechnologien sowie PM-Tools wie Jira und Trello klar hervorhebst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die ein gutes technisches Verständnis erfordert.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExOne vorbereitest

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers im Agenturumfeld vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen im Web- oder App-Development zu erläutern. Zeige, dass du die technischen Abläufe und Prozesse von Projektstart bis -ende verstehst und in der Lage bist, diese effektiv zu managen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du diese genutzt hast, um Probleme zu lösen oder die Performance von Projekten zu verbessern. Beispiele für Tracking und Performance-Analysen können hier sehr hilfreich sein.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.

Sales Director EMEA (m / f / d)
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  • Sales Director EMEA (m / f / d)

    Ingolstadt
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-04

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    ExOne

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