Account Executive (d/f/m)

Account Executive (d/f/m)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: As an Account Executive, you'll acquire new clients and manage the entire sales cycle.
  • Arbeitgeber: Join Personio, a leading HR software company transforming how people experience work.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, competitive salary, 28 days paid vacation, and personal development budget.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on our growth while collaborating in a supportive team environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in B2B SaaS sales, strong analytical skills, and fluent German required.
  • Andere Informationen: Opportunities for career advancement and mentorship available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Position ist sowohl in München, Berlin und deutschlandweit remote zu besetzen. Bring your drive. Make a difference. Komm in unser Sales-Team bei Personio und werden Teil von etwas Großem. Gemeinsam bauen wir Beziehungen auf, lösen Probleme und beeinflussen die Art und Weise, wie Menschen ihre Arbeit erleben - jeden Tag.

Als Account Executive DACH (d/f/m) bist du für die Akquise neuer Kunden im DACH Markt verantwortlich. Du arbeitest eng mit den Sales Development Teams zusammen, mit dem Ziel, vorqualifizierte Leads als Neukunden zu gewinnen.

Diese Herausforderungen erwarten Dich:

  • Gewinnung unserer klein- und mittelständischen Neukunden auf dem deutschen Markt mit monatlichen Vertriebszielen, OTI & quartalsweisem Accelerator bei Übererreichung der Ziele
  • Steuerung des kompletten Sales-Cycles bis zum Vertragsabschluss
  • Tiefgehende Qualifikation der Kundensituation sowohl für den HR Bereich als auch für das gesamte Unternehmen und darauf aufbauende Entwicklung des Business Cases für Personio
  • Interne Zusammenarbeit u.a. mit Solution Engineering, Partnerships und Personio-nahen Integrationspartnern, um Personio optimal in die bestehende IT-Landschaft des Kunden einzubauen
  • Externes Stakeholdermanagement vor allem mit HR, IT, Projektmanagement, externen Beratern, Legal und C-Level Management
  • Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit dem Sales Development und Marketing Team
  • Zusammenarbeit mit Product- und dem Sales-Leadership Team, um Personio stetig im Sinne des Kunden weiterzuentwickeln

What you need to succeed

  • Du bringst (erste) Erfahrung im Vertrieb von B2B SaaS- oder B2B Software-Lösungen mit Fokus auf Neukunden mit
  • Mit deinen Erfahrungen in der Leadqualifizierung und Pain identification erwirbst du schnell ein ganzheitliches Kundenverständnis und kannst individuelle Mehrwerte anbieten
  • Externes Stakeholdermanagement mit HR, IT und C-Level begleiten dich dabei ebenso in deiner täglichen Arbeit wie internes Stakeholdermanagement mit KollegInnen, Products und Legal
  • Du betreibst akkurates Forecasting und hast eine nachweisbare Historie für das fristgerechte (Über-)Erfüllen von gesteckten Zielen
  • Du zeichnest dich durch ein starkes analytisches Verständnis aus und kennst dich mit Tools wie z.B. Salesforce, Zoom und gong aus
  • Du bist ein Teamplayer, der seine Kollegen jederzeit unterstützt und voranbringt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen
  • Du bist wissbegierig und strebst eine schnelle Weiterentwicklung an. Durch individuelles Feedback fördern wir deine Entwicklung, ganz nach unserem Operating Principle #seektoimprove
  • Du beherrschst Deutsch als Muttersprache (C2)

Your Learnings

Als Account Executive (d/f/m) stehen dir verschiedene Perspektiven bei Personio offen, unabhängig davon, ob du dich als Account Executive weiterentwickeln oder mittelfristig eine Führungsposition anstreben möchtest. Du bildest die Speerspitze unserer Sales Aktivitäten und gewinnst mit uns die lukrativsten Kunden für Personio. Damit hast du direkten Einfluss auf unser Wachstum und die Unternehmensentwicklung.

Im Bereich unserer Kunden findest du einen guten Mix aus etablierten Prozessen, aber auch viel Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss darauf, wie wir in diesem Bereich in den kommenden Jahren erfolgreich sein werden. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren SDR’s und unserer starken Employer Brand als Category Leader in Europa beinhaltet die AE Rolle nur einen geringen Anteil an eigenen Outbound / Prospecting Aktivitäten.

Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der junioreren KollegInnen. Eine Peer/Mentor Rolle kann dich dabei auf die erste Führungsverantwortung vorbereiten. Auch deine eigene Weiterbildung und Förderung steht im Fokus. Bei guter Leistung stehen dir durch unsere steile Wachstumskurve viele Chancen in senioreren AE Rollen, im Sales-Leadership oder in anderen Abteilungen offen.

Why Personio

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

  • Um vom Erfolg der Firma zu profitieren, bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an, welches dein Gehalt, Benefits sowie virtuelle Aktien beinhaltet und das jedes Jahr neu bewertet wird.
  • Zudem erhältst du 28 Tage bezahlten Urlaub plus alle zwei Jahre einen zusätzlichen Urlaubstag (bis zu 30 Tage insgesamt).
  • Zwei Impact-Tage, für einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft. Nutze jeweils einen Tag für ein individuelles Projekt sowie für eine unternehmensweite Initiative! #SocialResponsibility
  • Nutze dein persönliches jährliches Entwicklungsbudget, welches du nach eigenem Wunsch beispielsweise für Kurse, Zertifizierungen, Konferenzen und vieles mehr einsetzen kannst.
  • Feier mit uns gemeinsame Team-Events, wie beispielsweise unsere All Company Culture Week und lokale End of Year Feiern.
  • Personio bietet dir ein diverses, chancengleiches und multikulturelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst.
  • PersonioCares bietet dir Unterstützung in vielen Bereichen u.a. Elternzeit, child support, mentales Wohlbefinden sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Spare Geld mit Corporate Benefits bei Marken wie Adidas, LG, Bosch, Apple und vielen mehr.
  • Erhalte die Möglichkeit mit Personio Pension Scheme in deine Rente zu investieren.
  • Entscheide, ob du als Dienstwagen ein JobRad® oder eine MVV Monatskarte möchtest.
  • Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain trainierst du für nur 22€ im Monat in vielen Sportstudios und anderen Sporteinrichtungen deutschlandweit.
  • Ein wunderschönes, geräumiges Office im Herzen von München, mit professionellen Kaffeemaschinen, free drinks und snacks sowie modern gestalteten Räumen und sonnigen Terrassen.

Account Executive (d/f/m) Arbeitgeber: Exozet Berlin GmbH

Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Sales-Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt beizutragen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, einem fairen Vergütungspaket und einer unterstützenden Teamkultur fördern wir deine Karriere und bieten zahlreiche Benefits, darunter 28 Tage Urlaub, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmodelle. In unserem modernen Büro im Herzen von München erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen.
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Kontaktperson:

Exozet Berlin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive (d/f/m)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Sales-Prozess geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei potenziellen Kunden herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und B2B SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie Personio diese adressieren kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Rollenspiele vor, um deine Verkaufsgespräche zu üben. Simuliere verschiedene Szenarien, die du im Vertrieb erleben könntest, und arbeite an deiner Argumentation und deinem Pitch.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Branchentreffen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und dein Wissen zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (d/f/m)

B2B Sales Experience
Lead Qualification
Stakeholder Management
Analytical Skills
Salesforce Proficiency
Forecasting
Team Collaboration
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Customer Understanding
Business Case Development
Goal Orientation
Adaptability
German Language Proficiency (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Account Executive DACH zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im B2B SaaS-Vertrieb hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.

Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exozet Berlin GmbH vorbereitest

Verstehe den Sales-Zyklus

Mach dich mit dem kompletten Sales-Zyklus vertraut, insbesondere wie du Neukunden gewinnst und die Qualifikation der Kundensituation durchführst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da externes Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere im HR- und IT-Bereich, kommunizieren würdest. Überlege dir Strategien, um ihre Bedürfnisse zu identifizieren und Lösungen anzubieten.

Analytisches Denken zeigen

Hebe dein starkes analytisches Verständnis hervor, indem du Beispiele für erfolgreiches Forecasting und das Erreichen von Vertriebszielen gibst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools wie Salesforce oder Gong zu erwähnen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Betone deine Teamplayer-Mentalität und wie du deine Kollegen unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

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