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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bearbeitung von Einwanderungsfällen und kommuniziere direkt mit Klienten.
- Arbeitgeber: Expat Management Group hilft internationalen Fachkräften, sich in Deutschland einzuleben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen neu und wachse in einem unterstĂĽtzenden, internationalen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der deutschen Einwanderung und flieĂźend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schön, Sie kennenzulernen! Bei Expat Management Group arbeiten wir täglich mit internationalen Fachkräften (Expats) und deren Arbeitgebern, um den Umzug in ein neues Land so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir organisieren Visa und Aufenthaltserlaubnisse und unterstützen internationale Fachkräfte (sowie alle mitreisenden Familienmitglieder), damit sie sich schnell zu Hause fühlen und gut in ihre neue Herausforderung starten können.
Wir helfen ihnen, Erwartungen zu managen und erklären die neue Heimat, Bräuche, den Wohnungsmarkt, öffentliche Verkehrsmittel, Schulen und vieles mehr. Außerdem unterstützen wir sie bei der Suche nach (vorübergehendem und/oder langfristigem) Wohnraum und bei der Einrichtung von Bankkonten, BSN, Registrierungen und Ähnlichem. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, um den benötigten Support für einen reibungslosen Transfer ihrer neuen internationalen Kollegen zu bestimmen.
Wir sind stolz auf unser Portfolio sehr unterschiedlicher Unternehmenskunden wie Bol.com, Bosch und viele mehr. Wir sind ein dynamisches, professionelles, menschliches und flexibles Unternehmen, das bestrebt ist, der beste Dienstleister in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg und Deutschland zu sein. Unser Team ist das Fundament der Organisation, und wir schätzen einen Ort, an dem sich Kollegen zu Hause fühlen und eine Bindung zur Organisation aufbauen.
Ihre Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Immigration Consultant zur Unterstützung unserer deutschen Einwanderungspraxis. Sie werden in eine Vielzahl von Aufgaben involviert sein – von der Vorbereitung von Anträgen bis hin zur Bearbeitung vollständiger Fälle und dem direkten Kontakt mit Kunden. Keine Sorge – wir werden Sie anleiten, während Sie die Abläufe lernen. Sie benötigen nur die richtige Einstellung.
Was Sie tun werden
- Unterstützung bei der vollständigen Bearbeitung von Einwanderungsfällen, einschließlich Dokumentensammlung, Formularvorbereitung und Einreichung
- Kommunikation mit Kunden und Behörden (schriftlich und telefonisch)
- Fristen verfolgen, Einwanderungsakten organisieren und die Erwartungen der Kunden managen
- Interne Prozesse und Dokumentation verbessern
- Digitale Tools nutzen, um Ihre Arbeit zu verwalten – und idealerweise uns dabei helfen, intelligentere Arbeitsweisen zu erkunden
- In Ihrer Rolle mit UnterstĂĽtzung von erfahrenen Teammitgliedern lernen und wachsen
Was Sie mitbringen
- Ein echtes Interesse an Einwanderung, Recht oder internationaler Mobilität
- Expertise / Erfahrung im deutschen Einwanderungsrecht von mindestens 2 Jahren ist ein Muss
- Starke Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- FlieĂźend in Englisch und Deutsch (C1-Niveau oder Muttersprachler)
- Eine serviceorientierte Denkweise und die Fähigkeit, ruhig und freundlich zu bleiben – auch wenn es hektisch wird
- Idealerweise einige vorherige Arbeits- oder Praktikumserfahrungen in einer Kanzlei, HR, Mobilität oder im Fallmanagement
- Bonus: Erfahrung mit KI-basierten Tools, Automatisierungen oder Prozessoptimierung
Was wir bieten
- Eine Rolle mit echtem Einfluss – helfen Sie Menschen, ein neues Kapitel in ihrem Leben zu beginnen
- Ein freundliches, internationales Team, das sich gegenseitig unterstĂĽtzt
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit
- Die Chance, Ihre Fähigkeiten in Einwanderung, Kundenmanagement und technologiegestützter Servicebereitstellung auszubauen
- Einblicke in KI-gesteuerte Lösungen und Möglichkeiten, wie wir intelligenter arbeiten können
- Zugang zu internen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn sich das nach Ihrem Traumjob anhört, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an (emailprotected). Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren! Für weitere Informationen oder Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalberaterin Virginie Oddoux.
Immigration Consultant (Germany) Arbeitgeber: Expat Management Group
Kontaktperson:
Expat Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immigration Consultant (Germany)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Einwanderungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit internationaler Mobilität beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen im deutschen Einwanderungsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und Behörden zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit zu bleiben. Dies ist besonders wichtig in einem kundenorientierten Umfeld wie der Einwanderungsberatung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immigration Consultant (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Einwanderung und internationale Mobilität hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Sprache und Kommunikation: Da flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche ĂĽblich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit internationalen Klienten und dein Interesse an Einwanderungsfragen darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung interner Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expat Management Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Immigration Consultants
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Aufgaben eines Immigration Consultants, insbesondere in Bezug auf deutsche Einwanderungsgesetze. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten kommuniziert oder komplexe Fälle bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit zu bleiben. Dies ist besonders wichtig, da der Umgang mit internationalen Klienten oft herausfordernd sein kann.
✨Frage nach den internen Prozessen
Bereite Fragen vor, die sich auf die internen Abläufe und die Nutzung digitaler Tools im Unternehmen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung.
