HR-Telefonist (m/w/d)

HR-Telefonist (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 2400 - 3600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Erstgespräche mit Bewerbern und organisiere Vorstellungsgespräche.
  • Unternehmen: Kreative Agentur mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Gutes Gehalt, Provision, Gesundheitsbudget und regelmäßige Coachings.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für Kreativität und Spaß.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Telefonieren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3600 € pro Monat.

Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. Was uns ausmacht? expectleads.® macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Erlangen bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre. Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns: Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente einzubringen und zu fördern. Wir schaffen Anreize, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern.

Aufgaben:

  • Telefonischer Erstkontakt: Du führst Erstgespräche mit Bewerbern und klärst wichtige Informationen für den weiteren Prozess.
  • Vorauswahl der Bewerber: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und identifizierst die geeignetsten Kandidaten.
  • Terminmanagement: Du organisierst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Feedbackrunden.
  • Datenpflege: Du hältst die Bewerberdatenbank aktuell und sorgst für die Integrität der Daten.

Qualifikation:

  • Du telefonierst gerne und fühlst dich in Gesprächen mit Menschen rundum wohl.
  • Du denkst vertrieblich und erkennst Potenziale auf den ersten Blick.
  • Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – am Telefon wie schriftlich.
  • Ordnung und Struktur sind für dich keine Pflicht, sondern Selbstverständlichkeit – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in deinen Aufgaben.
  • Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau.
  • Du lebst in Erlangen, Nürnberg oder Umgebung.
  • Und: Du hast vor allem nachmittags und abends Zeit, um unser Team tatkräftig am Telefon zu unterstützen.

Benefits:

  • Gutes Gehalt + Ungedeckelte Provision.
  • Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings.
  • Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision.
  • Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst.
  • 500€ Gesundheitsbudget im Jahr.
  • Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben.
  • Wasser und Kaffee selbstverständlich.
  • Monatliche Grill- und Teamabende.
  • Professionelle und zielorientierte Atmosphäre.
  • Neueste Apple-Geräte.
  • Für uns selbstverständlich: Ein strukturiertes Onboarding.
  • Offene Kommunikation.
  • Gutes Gehalt.

HR-Telefonist (m/w/d) Arbeitgeber: Expectleads GmbH

Als Arbeitgeber in Erlangen bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere im Vertrieb zu starten und durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten schnell voranzukommen.

E

Kontaktdaten:

Expectleads GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HR-Telefonist (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Telefonist interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir schätzen klare und strukturierte Kommunikation – das gilt auch für dich!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zeigst. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen – also lass uns das spüren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Telefonist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Telefonkommunikation
Bewerberauswahl
Terminmanagement
Datenpflege
Vertriebliches Denken
Klare Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expectleads GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da expectleads.® eine Mischung aus Kreativität und Strategie lebt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf telefonische Gespräche vor

Da die Rolle stark auf telefonischen Erstkontakten basiert, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Zeige deine Vertriebsfähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Potenziale erkannt und erfolgreich genutzt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der vertrieblich denkt, also sei bereit, deine Erfolge zu teilen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der intensiven Einarbeitung und dem Team. Frage nach den Coaching-Möglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um die ambitionierten Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.