CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (F/H)

CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (F/H)

Alex Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine dynamische Wartungsteams und verbessere die Betriebsabläufe.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Möbelindustrie mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Effizienz in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Industrietechnik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, recherche un Chef d'Équipe Maintenance passionné et expérimenté pour son site basé à Alex. Rejoignez une entreprise dynamique où la qualité et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations.

En tant que Chef d'Équipe Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de la Maintenance Opérationnelle et contribuerez activement à l'amélioration du fonctionnement du site. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Manager une équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit fixe.
  • Garantir la sécurité du personnel sous votre responsabilité en veillant à l'application des règles et en participant activement à la dynamique sécurité du site.
  • Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe via la GMAO.
  • Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre.
  • Évaluer et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
  • Analyser les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'amélioration.
  • Piloter les actions 5S au sein de votre périmètre.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe dans un environnement industriel. Votre dynamisme, votre réactivité, votre leadership et votre force de proposition sont des atouts majeurs.

Vous êtes disponible, possédez une forte capacité d'adaptation et d'analyse, êtes réactif et appréciez le travail en équipe.

CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (F/H) Arbeitgeber: Expectra

Notre entreprise, un acteur majeur dans l'industrie de l'ameublement, se distingue par sa culture d'amélioration continue et son engagement envers la qualité. En tant que Chef d'Équipe Maintenance sur notre site à Alex, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où la sécurité et le développement des compétences sont prioritaires. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un management de proximité et une équipe soudée, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.

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Kontaktdaten:

Expectra Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (F/H) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du die Sicherheit und Effizienz in deinem letzten Job verbessert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit kontinuierlicher Verbesserung und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (F/H) mit Bravour zu bestehen

Management d'équipe
Sécurité au travail
Planification de la maintenance
GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Interventions curatives
Maintenance préventive
Développement des compétences

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expectra vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Chef d'Équipe Maintenance zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.