Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und überwache die Aktivitäten deines Produktionsteams für höchste Qualität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich spezialisierte Zeitarbeit und Rekrutierung in Frankreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb in Nantes mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und gestalte aktiv den Produktionsprozess mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung (Bac+2) und 3 Jahre Erfahrung in der Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF d'EQUIPE PRODUCTION F/H.
Vous contribuez à coordonner et superviser l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique et garantissez le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais.
Les missions consistent à:
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
- Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme
- Animer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètre
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
- Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
- Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
- Participer aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème
- Assurer la conduite du changement
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
- Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Poste en 2x8 basé à NANTES (44). Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 ou équivalent, ce poste requiert 3 ans d'expérience dans domaine industriel ordonnancement qualité maintenance. Forte capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Excellentes capacités d'organisation, gestion des priorités et respect des délais.
CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION (F/H) Arbeitgeber: Expectra
Chez Expectra, nous valorisons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs dans le secteur aéronautique. Situé à Nantes, notre entreprise offre des perspectives de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'amélioration continue et de partage des connaissances, où votre expertise sera reconnue et développée.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION (F/H) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Chef d'Équipe Production bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, eingeladen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Produktion und über die Ziele des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten und die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt für die Position des CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expectra vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Erwartungen an dich als Teamleiter gestellt werden.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile deine Ansichten zur Förderung von Teamarbeit und zur Verbesserung der Leistung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
