Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitern und transformiere industrielle Ziele in Erfolge.
- Unternehmen: Randstad, führend im spezialisierten Interim und Rekrutierung in Frankreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fördere kontinuierliche Verbesserung und nutze digitale Tools zur Leistungssteigerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Abschluss Bac+2 oder Ingenieur mit Erfahrung im industriellen Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans les Deux-Sèvres (79).
Directement rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez les commandes d'une équipe d'environ 25 collaborateurs. Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, votre rôle consiste à transformer les objectifs industriels en succès opérationnels.
Vos responsabilités principales :
- Management & Leadership : Vous animez votre collectif au quotidien (routines d'équipe, points SQCDP) et assurez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous êtes l'interface privilégiée entre la production et les services supports (Qualité, Maintenance, RH, Méthodes, Logistique).
- Performance Industrielle : Vous êtes le garant de l'atteinte des KPIs (Productivité, Qualité, HSE). Vous suivez les indicateurs en temps réel et assurez un reporting précis de l'activité.
- Pilotage Digital & Analyse : Grâce aux outils numériques en place, vous anticipez les dérives, analysez les écarts et déployez des plans d'actions correctifs durables.
- Amélioration Continue : Au-delà du quotidien, vous menez des projets structurants pour l'usine ou des chantiers transverses visant à optimiser l'efficience globale de vos lignes de production.
- Prise de Décision : Responsable de votre zone, vous arbitrez les priorités techniques et humaines en collaboration étroite avec votre hiérarchie et les responsables de processus.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain, capable de fédérer ses équipes autour d'objectifs ambitieux tout en garantissant un climat social serein.
Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 à un profil Ingénieur avec une spécialisation en gestion de production.
Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide en management de proximité dans un environnement industriel exigeant.
Compétences techniques : Une connaissance de l'usinage ou de la mécanique de précision constitue un atout majeur pour comprendre les enjeux techniques de l'atelier.
Soft Skills : Votre leadership naturel, votre capacité d'écoute et votre goût pour le challenge sont vos meilleurs alliés. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de pilotage de production.
SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H) Arbeitgeber: Expectra
Notre entreprise, située dans les Deux-Sèvres, se distingue par une culture de travail collaborative et dynamique, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant que superviseur de production, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets d'amélioration continue qui impactent directement la performance industrielle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un environnement stimulant qui allie innovation et excellence opérationnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich mit anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Management und in der Produktion klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und Ziele erreichst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfolge in der Produktionsleitung zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position als Produktionssupervisor in Betracht gezogen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und in der Produktion. Zeige, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expectra vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Produktionsbereich konfrontiert ist, und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst.
✨Zeige dein Führungstalent
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Management und Leadership verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Techniker bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨KPIs im Blick
Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erreicht oder verbessert hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Produktivität, Qualität und HSE verstehst und wie du diese Ziele in deinem Team umsetzen würdest.
✨Digitales Know-how demonstrieren
Da digitale Tools eine große Rolle spielen, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du digitale Lösungen in der Produktion eingesetzt hast. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Effizienz zu steigern.
