TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

Sucy-en-Brie Befristet 14 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Transportmaterialien, Problemlösung und technische Unterstützung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Transport mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Prämien und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Einmonatige Mission mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der industriellen Wartung und elektrische Qualifikationen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 15 € pro Stunde.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, recherche pour le compte de notre client, spécialisé en transport de personnes, un Agent de maintenance (F/H).

Au sein de l'atelier de maintenance du rer, vous êtes en charge de :

  • Respecter les temps de réalisation.
  • Respecter les procédures et contribuer à la traçabilité.
  • Recueillir et transmettre les informations.
  • Assurer les entretiens techniques et révision de matériel (Tracteur, wagon, réfection du plancher, …).
  • Résoudre les problèmes techniques au quotidien.
  • Assurer les dépannages.
  • Elaborer les actions correctives à mettre en œuvre pour améliorer le fonctionnement du matériel.
  • Participer à la gestion des pièces réparables et consommables.
  • Prendre les initiatives pour résoudre les différents problèmes rencontrés.
  • Participer au bon fonctionnement de l'équipe VMI.
  • Assurer le bon entretien du parc machine et de son outillage.
  • Rendre compte de l'avancement et des dysfonctionnements.
  • Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Participer à la prise de décision avec son responsable lors de choix techniques.

Vous travaillez en horaire de journée 7h30 - 15h30 avec 1h de pause déjeuner. Ce poste basé à Sucy en Brie (94), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un mois pour débuter. La rémunération est de 14€83 brut / heure (négociable) + prime de prénibilité de 276€96 brut par mois.

De formation CAP à bac pro en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur du matériel industriel ou en maintenance mécanique. Vous êtes titulaire des habilitations électrique bO/B2V/BR/BC.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) Arbeitgeber: Expectra

Expectra est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Sucy-en-Brie. Avec des horaires de travail flexibles et une rémunération compétitive, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet significatif dans le secteur du transport tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité.

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Kontaktdaten:

Expectra Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien de Maintenance bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dir bei deinem nächsten Karriereschritt zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) mit Bravour zu bestehen

Respect des procédures
Traçabilité
Entretien technique
Révision de matériel
Résolution de problèmes techniques
Dépannage
Actions correctives

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Technik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expectra vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen technischen Anforderungen des Jobs. Wenn du die gängigen Maschinen und Wartungsverfahren kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und deine Erfahrungen hervorheben.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele zeigen, dass du proaktiv bist und in der Lage, Herausforderungen zu meistern.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle auch die Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast und wie wichtig dir die Kommunikation mit Kollegen ist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.