Technicien Développement H/F (Intérim)

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Notre client basé près de Lille opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre l'un des leaders mondiaux du secteur de l'immuno-hématologie, c'est embrasser une culture innovante, portée par des défis excitants. Vous vivrez une expérience professionnelle en perpétuelle évolution.

Au sein du service industrialisation, votre rôle sera d'intervenir sur la mise en production de nouveaux produits et d'apporter un support technique aux lignes automatisées, de la phase de pré-série jusqu'à l'amélioration continue.

Vos missions seront variées et se répartissent en plusieurs axes :

• Missions opérationnelles : Vous participerez à la mise en place de nouveaux équipements, incluant l'installation, la mise en route, la qualification et la validation technique. Vous contribuerez également à des projets d'amélioration de la qualité et de la productivité en proposant et en mettant en œuvre des actions concrètes. Vous prendrez part aux essais industriels (mise au point, qualification initiale, etc.). De plus, vous serez responsable de la formation des équipes de production et de maintenance sur l'utilisation des moyens industriels.
• Missions qualité et support de production : Vous interviendrez sur les lignes pour investiguer les problèmes, identifier les causes profondes, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires.
• Missions documentaires et de gestion de projet : Vous mettrez à jour et rédigerez les dossiers de qualification et les modes opératoires (fonctionnement, production, maintenance).
• Missions annexes : Vous pourrez également être amené à réaliser des prototypes pour des preuves de concept dans les phases initiales des projets d'industrialisation.

Le candidat idéal est une personne dotée d'une expérience de terrain et d'une forte appétence technique. Les qualifications requises sont les suivantes :

• Un diplôme Bac+2 ou Bac+3 à dominante technique (type BTS/BUT en maintenance, GEII, GMP, ou électrotechnique).
• Une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Une connaissance avérée des outils d'investigation et de résolution de problèmes, ainsi que des compétences en mécanique et électrotechnique.
• Un bon niveau d'anglais technique (lu et écrit) est requis.

En ce qui concerne les qualités humaines, la polyvalence est essentielle, car vous serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle avec divers interlocuteurs. Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'un esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de communication et d'excellentes aptitudes rédactionnelles. Une expérience préalable dans une industrie réglementée (médicale, pharmaceutique ou agroalimentaire) serait un plus.