Auf einen Blick
- Aufgaben: Reise zu Kunden weltweit, Installation und Inbetriebnahme von automatisierten Maschinen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau und Verpackungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung, RTT und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und reise international für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung (Bac+2) und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit automatisierten Maschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 53000 € pro Jahr.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien mise en service itinérant international dans le cadre d'un CDI.
Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes:
- Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client.
- Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées.
- Vous êtes garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients.
Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k€ fixe + variable d'environ 15k€/an. + RTT.
De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques.
TECHNICIEN ITINERANT INTERNATIONAL (F/H) Arbeitgeber: Expectra
Expectra ist ein führendes Unternehmen in Frankreich, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften und die Rekrutierung von Führungskräften spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und Innovation geprägt ist, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere internationalen Projekte ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während Sie gleichzeitig von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICIEN ITINERANT INTERNATIONAL (F/H) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Maschinen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast und bereit bist, international zu reisen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN ITINERANT INTERNATIONAL (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was die Stelle verlangt. Verstehe die Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!:Schreibe in deinem eigenen Stil und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in der Stellenanzeige steht.
Betone deine technischen Skills!:Da es um eine technische Position geht, solltest du deine Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik klar hervorheben. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Maschinen zum Laufen zu bringen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und klick auf 'Bewerben'!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expectra vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit automatisierten Maschinen, Mechanik und Pneumatik zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele für deine Reisebereitschaft vor
Da die Position internationale Reisen erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Flexibilität und Bereitschaft zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Beherrschung der englischen Sprache notwendig ist, bereite dich darauf vor, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.
