TECHNICIEN SÛRETÉ (F/H)

TECHNICIEN SÛRETÉ (F/H)

Élancourt Vollzeit 2200 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sich um die Sicherheit von Überwachungssystemen kümmern und Cyber-Sicherheitspraktiken umsetzen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der technischen Installation und Dienstleistung für professionelle Gebäude.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Standort in Elancourt mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von modernen Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Netzwerken und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2500 € pro Monat.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants, un Technicien sûreté (F/H).

Rattaché(e) à l'équipe technique du site, vous serez en charge de :

  • Assurer le maintien en conditions de sécurité des équipements de vidéosurveillance,
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cyber-sécurité (durcissement des systèmes, patch management, suivi des vulnérabilités),
  • Administrer et exploiter des environnements logiciels et bases de données SQL,
  • Participer à l'intégration et la sécurisation des logiciels et outils métiers,
  • Collaborer avec les équipes techniques du client pour l'intégration et l'exploitation des équipements sur leur réseau.

Ce poste basé à Elancourt (78), est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération mensuelle brute est comprise entre 2200€ et 2500€, négociable en fonction de votre expérience.

De formation Bac+2 à bac+3 en informatique / réseaux / cybersécurité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances solides en réseaux informatiques (TCP/IP, VLAN, firewall, VPN). Vous maîtrisez des bases de données SQL. Enfin, vous avez des notions en sécurité des systèmes d'information (durcissement, mises à jour de sécurité, sauvegardes).

TECHNICIEN SÛRETÉ (F/H) Arbeitgeber: Expectra

Expectra ist ein führendes Unternehmen in Frankreich im Bereich der spezialisierten Zeitarbeit und der Rekrutierung von Fachkräften. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Arbeitszeiten, sondern fördern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das ihre berufliche Entwicklung in der dynamischen Branche der technischen Installationen vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Expectra Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICIEN SÛRETÉ (F/H) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Cybersicherheit und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in den Vordergrund stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN SÛRETÉ (F/H) mit Bravour zu bestehen

Vidéosurveillance
Cyber-sécurité
Patch Management
Suivi des vulnérabilités
Administration de bases de données SQL
Intégration de logiciels
Sécurisation des outils métiers

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in Netzwerken und Cybersicherheit – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expectra vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Anforderungen des Jobs genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Trends in der Cyber-Sicherheit und den Umgang mit SQL-Datenbanken. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitsüberwachung und im Umgang mit Netzwerken zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du zur Integration von Systemen beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.