Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und wende Machine Learning-Lösungen für personalisierte Anwendungsfälle an.
- Unternehmen: Expedia Group, ein führendes Unternehmen im globalen Reisebereich.
- Vorteile: Umfangreiche Leistungen, Reisevorteile, großzügige Freizeit und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in Machine Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Expedia Group Marken ermöglichen globales Reisen für alle, überall. Wir entwerfen modernste Technologie, um das Reisen reibungsloser und unvergesslicher zu gestalten, und entwickeln bahnbrechende Lösungen für unsere Partner. Unsere vielfältige, lebendige und einladende Gemeinschaft ist entscheidend für unseren Erfolg.
Warum uns beitreten? Um die Zukunft des Reisens zu gestalten, müssen die Menschen an erster Stelle stehen. Geleitet von unseren Werten und Führungsvereinbarungen fördern wir eine offene Kultur, in der jeder dazugehört und Unterschiede gefeiert werden. Wenn einer von uns gewinnt, gewinnen wir alle. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich aufregender Reisevorteile, großzügiger Freizeit, Elternzeit, eines flexiblen Arbeitsmodells (mit einigen ziemlich coolen Büros) und Ressourcen zur beruflichen Entwicklung.
Einführung in das Team Das Unified Personalization Service (UPS) Team ist Teil von Expedia Product & Technology. UPS baut die zentralisierte, Echtzeit-Personalisierungs-Engine von Expedia Group über Marken und Kanäle hinweg auf, die Ranking, Empfehlungen, Abruf und andere adaptive Erlebnisse unterstützt, die Reisenden helfen, relevantere, kontextbezogene und nützliche Erfahrungen während ihrer Reise zu sehen.
In dieser Rolle
- Entwickeln, anwenden und vorantreiben von Machine-Learning-Lösungen für Personalisierungsanwendungsfälle, Übersetzen von Geschäfts- und Kundenproblemen in skalierbare wissenschaftliche Ansätze und produktionsbereite Modelle.
- Entwerfen von Experimenten, Bewerten der Modellleistung und Verwenden datengestützter Methoden zur Verbesserung der Relevanz, des Rankings, der Empfehlungen und des Gesamterlebnisses der Kunden in Personalisierungssystemen.
- Zusammenarbeiten mit Ingenieuren, Produktmanagern, Analysten und Wissenschaftsteams, um Lösungsansätze zu definieren, technische Richtungen zu beeinflussen und ML-Funktionen bereitzustellen, die über mehrere Produkte und Bereiche hinweg funktionieren können.
- Technische Tiefe in der Modellentwicklung, Merkmalsgestaltung, Datenvorbereitung, Offline- und Online-Bewertung sowie der Operationalisierung von Machine-Learning-Lösungen in Produktionsumgebungen beitragen.
- Starke technische Urteilsfähigkeit bei Systemdesign, API-Design, Datenmodellierung und niedrigstufigem Lösungsdesign anwenden, die robuste, wartbare und erweiterbare ML-gestützte Dienste unterstützen.
- Sichere Integration und Betrieb von KI/ML-gestützten Lösungen, die Ergebnisse verbessern, einschließlich Vertrautheit mit KI-gesteuerten Systemen, Tools oder Workflows und Anwendung von KI/ML-Konzepten auf reale Produkte.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Machine Learning, Statistik, Mathematik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 5+ Jahre relevante Erfahrung in Machine Learning, angewandter Wissenschaft, Datenwissenschaft oder Softwareentwicklung, einschließlich der Bereitstellung produktionsreifer ML-Lösungen.
- Nachgewiesene Verantwortung für Machine-Learning-Lösungen innerhalb eines Dienstes, mehrerer Dienste oder eines domänenübergreifenden Rahmens, mit Verantwortung für Modellqualität, Experimente und betriebliche Leistung.
- Starke Grundlagen in Machine-Learning-Methoden, statistischer Analyse, Experimenten, Merkmalsengineering und der Arbeit mit großangelegten Datensätzen in Produktionsumgebungen.
- Beherrschung der Softwareentwicklungspraktiken für wissenschaftliche Systeme, einschließlich Codierung, niedrigstufigem Design, API-Design, Datenmodellierung und Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Produktionsbereitstellung von Lösungen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Fortgeschrittener Abschluss in Machine Learning, Informatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Personalisierungs-, Empfehlungs-, Ranking-, Abruf- oder Relevanzmodellen in großen, komplexen verbraucherorientierten Umgebungen.
- Erfahrung mit neuronalen Empfehlungssystemen, sequenziellen oder sitzungsbasierten Empfehlungen, transformerbasierten Empfehlungsalgorithmen, semantischem Abruf oder Repräsentationslernen in großem Maßstab.
- Erfahrung mit Grundmodellen, LLMs, Einbettungsmodellen, semantischen IDs, hybriden LLM-Empfehlungssystemen oder abrufunterstützten Personalisierungs-Workflows.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Daten, Metriken und Experimente zu nutzen, um Priorisierungen und Entscheidungen zu leiten, während wissenschaftliche Strenge, Produktwirkung und Plattformskalierbarkeit in Einklang gebracht werden.
- Erfahrung mit Produktions-ML-Workflows wie Modellbereitstellung, Experimentierframeworks, Merkmals- oder Datenpipelines, Überwachung, Modelllebenszyklusmanagement oder MLOps.
Expedia setzt sich dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Belegschaft zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter Berücksichtigung für eine Anstellung.
Machine Learning Scientist III, Personalization Arbeitgeber: Expedia Group
Expedia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das spannende Reisevorteile, großzügige Freizeitregelungen und flexible Arbeitsmodelle umfasst, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Technologien im Bereich der Personalisierung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft des Reisens leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Machine Learning Scientist III, Personalization erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft helfen persönliche Verbindungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Fähigkeiten in Machine Learning und Datenanalyse, indem du an realen Projekten arbeitest oder Online-Kurse machst. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Machine Learning vertraut! Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und bleib auf dem Laufenden über neue Technologien. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch und zeigt, dass du wirklich leidenschaftlich bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Machine Learning Scientist III, Personalization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und einladenden Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Machine Learning zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expedia Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Expedia Group vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Machine Learning und Personalisierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Lösungen den Kunden geholfen haben. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Machine Learning kennst, insbesondere in Bezug auf Personalisierung und Empfehlungssysteme. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Unified Personalization Service-Teams oder wie sie den Erfolg ihrer ML-Lösungen messen.