Senior ML Scientist - Personalization & Recommendations

Senior ML Scientist - Personalization & Recommendations

Geneva Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Expedia Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ML-Systeme zur Personalisierung und verbessere Kundenerlebnisse.
  • Unternehmen: Expedia Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Technologie.
  • Vorteile: Reisevorteile, flexibles Arbeitsmodell und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine ML-Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Reiseerlebnis zu bewirken.
  • Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering und Machine Learning.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Expedia Group sucht einen Machine Learning Scientist III mit Sitz in Genf, Schweiz, um Produktions-ML-Systeme für die Personalisierung zu entwickeln. Diese Rolle betont Deep Learning und die Zusammenarbeit zwischen Teams, um das Kundenerlebnis durch fortschrittliche ML-Lösungen zu verbessern.

Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung und eine starke Grundlage in Softwareengineering und Methoden des maschinellen Lernens. Es werden spannende Reisevorteile und ein flexibles Arbeitsmodell angeboten.

Senior ML Scientist - Personalization & Recommendations Arbeitgeber: Expedia Group

Expedia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten im Bereich maschinelles Lernen zu arbeiten und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Reisevorteilen zu profitieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf das Kundenerlebnis zu nehmen.

Expedia Group

Kontaktdaten:

Expedia Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ML Scientist - Personalization & Recommendations erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Expedia Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior ML Scientist - Personalization & Recommendations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Expedia Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ML Scientist - Personalization & Recommendations mit Bravour zu bestehen

Machine Learning
Deep Learning
Software Engineering
Collaboration
Personalization
Advanced ML Solutions
Production ML Systems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Expedia Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expedia Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.