Senior Backend Engineer - Data Pipelines & APIs
Senior Backend Engineer - Data Pipelines & APIs

Senior Backend Engineer - Data Pipelines & APIs

Genf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Expedia, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Lösungen und arbeite an innovativen Datenpipelines.
  • Arbeitgeber: Expedia Group, ein führendes Unternehmen im globalen Reisebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Reisevorteile, großzügige Freizeit, flexibles Arbeiten und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in großen Datenverarbeitung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer offenen Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Expedia Group Marken ermöglichen globales Reisen für alle, überall. Wir entwerfen modernste Technologie, um das Reisen reibungsloser und unvergesslicher zu gestalten, und schaffen bahnbrechende Lösungen für unsere Partner. Unsere vielfältige, lebendige und einladende Gemeinschaft ist entscheidend für unseren Erfolg.

Warum uns beitreten? Um die Zukunft des Reisens zu gestalten, müssen die Menschen an erster Stelle stehen. Geleitet von unseren Werten und Führungsvereinbarungen fördern wir eine offene Kultur, in der jeder dazugehört, Unterschiede gefeiert werden und wir wissen, dass wir alle gewinnen, wenn einer von uns gewinnt. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich aufregender Reisevorteile, großzügiger Freizeit, Elternzeit, eines flexiblen Arbeitsmodells (mit einigen ziemlich coolen Büros) und Ressourcen zur beruflichen Entwicklung, um die Leidenschaft unserer Mitarbeiter für das Reisen zu fördern und eine lohnende Karriere zu gewährleisten. Wir bauen eine offenere Welt auf. Schließen Sie sich uns an.

Einführung in das Team Bei Expedia Group ist es unsere Mission, globales Reisen für alle, überall zu ermöglichen. Innerhalb unserer Produkt- und Technologiedivision entwickeln wir innovative Produkte, Dienstleistungen und Tools, die hochwertige Erlebnisse für Reisende, Partner und Mitarbeiter bieten. Unsere einheitliche Technologieplattform – unterstützt durch Daten und maschinelles Lernen – ermöglicht sichere, personalisierte und differenzierte Erlebnisse, die Loyalität und Zufriedenheit fördern. Im Rahmen dieser Mission konzentriert sich unser Team darauf, die Kraft der Daten zu nutzen, um Hotelpartnern und Eigentümern von Ferienwohnungen zu helfen, ihre Leistung zu verstehen, Chancen zu identifizieren und sinnvolle Maßnahmen auf dem Markt zu ergreifen.

Wir suchen einen neugierigen und leidenschaftlichen Software Development Engineer III aus jedem Hintergrund, der in kollaborativen Umgebungen gedeiht und über umfangreiche Erfahrungen in der Backend-Service-Entwicklung und der Verarbeitung großer Datenmengen verfügt. Sie werden Teil eines talentierten und kreativen Teams von Full-Stack-Entwicklern, die agile Praktiken anwenden. Wir haben unseren Sitz in Genf, arbeiten jedoch mit mehreren Teams von Expedia Group auf der ganzen Welt zusammen. Jeder Entwickler erhält ein hohes Maß an Verantwortung, um das Lernen zu unterstützen und die Produkte, die sie entwickeln, vollständig zu besitzen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Mit verschiedenen Ingenieurteams, Produktbeteiligten und Maschinenbauingenieuren zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen und Abhängigkeiten zu verstehen
  • Neue Produktmerkmale gestalten, Implementierungsarbeiten aufteilen und Entwicklungsaufgaben priorisieren
  • Robuste, skalierbare und effiziente mittelgroße Backend-Lösungen entwerfen und erstellen
  • Bestehende Anwendungen, APIs und Datenpipelines warten und verbessern
  • Kontinuierlich Fachwissen in neuen Technologien aufbauen und Wissen mit dem Team teilen
  • Dem Team helfen, Fortschritte zu machen, Risiken zu identifizieren und komplexe Herausforderungen zu vereinfachen

Mindesterfahrung und Qualifikationen:

  • Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung – einschließlich nicht-traditioneller oder autodidaktischer Hintergründe
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
  • Starkes Verständnis der Grundlagen der Informatik, Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmuster
  • Erfahren in der Backend/API-Entwicklung mit Java Spring Boot, Node.js und TypeScript
  • Versiert im Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes
  • Vertrautheit mit mehreren Amazon Web Services (AWS) Angeboten

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Aufbau von Datenpipelines mit Big-Data-Technologien wie Apache Spark
  • Erfahrung in der Webentwicklung und Vertrautheit mit JavaScript-Frameworks wie React ist von Vorteil

Unterbringungsanfragen Wenn Sie Unterstützung bei einem Teil des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung oder anderer körperlicher oder psychischer Gesundheitszustände benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Accommodations Team über die Unterkunftsanfrage. Wir sind stolz darauf, 2024 als bester Arbeitsplatz auf Glassdoor ausgezeichnet worden zu sein und für unsere preisgekrönte Kultur von Organisationen wie Forbes, TIME, Disability:IN und anderen anerkannt zu werden.

Expedia Group's Markenfamilie umfasst: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ und Expedia Cruises™.

Expedia verpflichtet sich, ein integratives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Belegschaft zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter Berücksichtigung für eine Anstellung.

Senior Backend Engineer - Data Pipelines & APIs Arbeitgeber: Expedia, Inc.

Expedia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt gefeiert wird und jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das aufregende Reisevorteile, großzügige Freizeitregelungen und flexible Arbeitsmodelle umfasst, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In Genf gelegen, ermöglicht die Zusammenarbeit mit internationalen Teams den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen und an innovativen Lösungen für die globale Reisebranche zu arbeiten.
Expedia, Inc.

Kontaktperson:

Expedia, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer - Data Pipelines & APIs

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir empfehlen, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Recruitern nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer - Data Pipelines & APIs

Backend/API-Entwicklung
Java Spring Boot
Node.js
TypeScript
Datenbankkenntnisse
Docker
Kubernetes
Amazon Web Services (AWS)
Apache Spark
Agile Praktiken
Datenpipelines
Softwareentwicklung
Zusammenarbeit in Teams
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnis von Computerwissenschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expedia, Inc. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Expedia Group vertraut. Sie legen großen Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem offenen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java Spring Boot, Node.js und TypeScript, auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen.

Beispiele für Teamarbeit vorbereiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Teamerfolg beigetragen hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Technologien, die das Team verwendet, oder nach den größten Herausforderungen, die sie derzeit sehen.

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