Software Development Engineer III

Software Development Engineer III

Geneva Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
  • Unternehmen: Expedia Group, ein führendes Unternehmen im Bereich globales Reisen.
  • Vorteile: Reisevorteile, großzügige Freizeit, flexibles Arbeiten und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Backend-Entwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Expedia Group Marken ermöglichen globales Reisen für alle, überall. Wir entwerfen modernste Technologie, um das Reisen reibungsloser und unvergesslicher zu gestalten, und schaffen bahnbrechende Lösungen für unsere Partner. Unsere vielfältige, lebendige und einladende Gemeinschaft ist entscheidend für unseren Erfolg.

Warum uns beitreten? Um die Zukunft des Reisens zu gestalten, müssen die Menschen an erster Stelle stehen. Geleitet von unseren Werten und Führungsvereinbarungen fördern wir eine offene Kultur, in der jeder dazugehört, Unterschiede gefeiert werden und wir wissen, dass wir alle gewinnen, wenn einer von uns gewinnt.

Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich aufregender Reisevorteile, großzügiger Freizeit, Elternzeit, eines flexiblen Arbeitsmodells (mit einigen ziemlich coolen Büros) und Ressourcen zur beruflichen Entwicklung, um die Leidenschaft unserer Mitarbeiter für das Reisen zu fördern und eine lohnende Karriere zu gewährleisten. Wir bauen eine offenere Welt auf. Schließen Sie sich uns an.

Einführung in das Team Bei Expedia Group ist es unsere Mission, globales Reisen für alle, überall zu ermöglichen. Innerhalb unserer Produkt- und Technologiedivision entwickeln wir innovative Produkte, Dienstleistungen und Tools, die hochwertige Erlebnisse für Reisende, Partner und Mitarbeiter bieten. Unsere einheitliche Technologieplattform – unterstützt durch Daten und maschinelles Lernen – ermöglicht sichere, personalisierte und differenzierte Erlebnisse, die Loyalität und Zufriedenheit fördern. Im Rahmen dieser Mission konzentriert sich unser Team darauf, die Kraft der Daten zu nutzen, um Hotelpartnern und Eigentümern von Ferienwohnungen zu helfen, ihre Leistung zu verstehen, Chancen zu identifizieren und sinnvolle Maßnahmen auf dem Markt zu ergreifen.

Wir suchen einen neugierigen und leidenschaftlichen Software Development Engineer III aus jedem Hintergrund, der in kollaborativen Umgebungen gedeiht, mit einem starken Hintergrund in der Backend-Service-Entwicklung und der Verarbeitung großer Datenmengen. Sie werden Teil eines talentierten und kreativen Teams von Full-Stack-Entwicklern, die agile Praktiken anwenden. Wir haben unseren Sitz in Genf, arbeiten jedoch mit mehreren Expedia Group-Teams auf der ganzen Welt zusammen. Jeder Entwickler erhält ein hohes Maß an Verantwortung, um das Lernen zu unterstützen und die Produkte, die sie entwickeln, vollständig zu besitzen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Mit verschiedenen Ingenieurteams, Produktbeteiligten und Maschinenbauingenieuren zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen und Abhängigkeiten zu verstehen.
  • Neue Produktmerkmale gestalten, Implementierungsarbeiten aufteilen und Entwicklungsaufgaben priorisieren.
  • Robuste, skalierbare und effiziente Backend-Lösungen mittlerer Größe entwerfen und erstellen.
  • Bestehende Anwendungen, APIs und Datenpipelines warten und verbessern.
  • Kontinuierlich Fachwissen in neuen Technologien aufbauen und Wissen im Team teilen.
  • Dem Team helfen, Fortschritte zu machen, Risiken zu identifizieren und komplexe Herausforderungen zu vereinfachen.

Mindesterfahrung und Qualifikationen:

  • Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung – einschließlich nicht-traditioneller oder autodidaktischer Hintergründe.
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
  • Starkes Verständnis der Grundlagen der Informatik, Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmuster.
  • Erfahren in der Backend/API-Entwicklung mit Java Spring Boot, Node.js und TypeScript.
  • Versiert im Umgang mit relationalen Datenbanken.
  • Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
  • Vertrautheit mit mehreren Amazon Web Services (AWS) Angeboten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Aufbau von Datenpipelines mit Big-Data-Technologien wie Apache Spark.
  • Erfahrung in der Webentwicklung und Vertrautheit mit JavaScript-Frameworks wie React ist von Vorteil.

Unterkunftsanfragen Wenn Sie Unterstützung bei einem Teil des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung oder anderer körperlicher oder psychischer Gesundheitszustände benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Accommodations Team über die Unterkunftsanfrage.

Wir sind stolz darauf, 2024 als bester Arbeitsplatz auf Glassdoor ausgezeichnet worden zu sein und für unsere preisgekrönte Kultur von Organisationen wie Forbes, TIME, Disability:IN und anderen anerkannt zu werden. Expedia setzt sich dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Belegschaft zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter Berücksichtigung für eine Anstellung.

Software Development Engineer III Arbeitgeber: Expedia

Expedia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt gefeiert wird und jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das aufregende Reisevorteile, großzügige Freizeitregelungen und flexible Arbeitsmodelle umfasst, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In Genf gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer dynamischen Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, während sie an innovativen Lösungen für die globale Reisebranche arbeiten.

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Kontaktdaten:

Expedia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Engineer III erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Es geht nicht nur darum, die richtige Lösung zu finden, sondern auch darum, wie du an Probleme herangehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Reisen und die Technologie! Wenn du dich bei Expedia bewirbst, bringe Beispiele mit, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die das Reiseerlebnis verbessern könnten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Expedia zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer III mit Bravour zu bestehen

Backend-Service-Entwicklung
Big Data Verarbeitung
Java Spring Boot
Node.js
TypeScript
Datenbankkenntnisse
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und ihre Persönlichkeit in die Arbeit einbringen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Backend-Entwicklung und Datenverarbeitung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expedia vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Expedia Group. Sie legen großen Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem offenen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Technische Vorbereitung ist der Schlüssel

Da die Rolle einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du deine Kenntnisse in Java Spring Boot, Node.js und TypeScript auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Erwarte Fragen zu komplexen Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du innovative Lösungen gefunden hast, insbesondere im Bereich der Datenverarbeitung oder beim Arbeiten mit APIs. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch kreativ denken kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie neue Technologien integrieren. So kannst du auch herausfinden, ob die Rolle wirklich zu dir passt.